PodNL is gratis maar niet goedkoop. Wil je ons steunen? Neem dan je...

Podcast

Werkprofessor | BNR

In deze podcast met Wendy van Ierschot krijg je recente wetenschappelijke inzichten over menselijk gedrag geserveerd. Direct toepasbaar op je werk of in je bedrijf!

Afleveringen

  • Samen ondernemen, de voor- en nadelen

    Jul 04 2022

    Femque van Geffen en Janneke Dröge zijn misschien in ondernemersland geen bekende namen, maar hun product wel. Dat is een bewuste keuze. Want hoewel ze een wereldberoemd merk in Nederland wisten op te zetten blijven ze zelf liever uit de schijnwerpers. Het merk waar zij hun creativiteit in vrij laten, Blond Amsterdam, is in ieder geval terug te vinden in de gemiddelde servieskast:. Het kleurrijke servies, ontstaan uit een vriendschap tussen twee creatievelingen. Femque van Geffen en Janneke Drö...more

  • Plaats de inclusie aanjager op een voetstuk

    Jun 27 2022

    De wetenschap doet veel onderzoek naar diversiteit en inclusie, en bewijst overduidelijk dat een diverse groep van mensen die goed samenwerken betere prestaties neerzetten. Toch is dezelfde kennis afhankelijk van in welk lichaam het zit meer of minder waard en meer of minder geloofwaardig is. Best bizar. Zeker in tijden van arbeidsmarktkrapte en een samenleving die veel diverser is dan 50 jaar geleden. Wat maakt het zo’n uitdaging om echt te veranderen? Zoë Papaikonomou is schrijfster, onderz...more

  • Wat betekent commitment aan welzijn van jouw medewerkers?

    Jun 20 2022

    In de privé-sfeer vinden we het heel normaal om liefde voor elkaar te voelen, maar op de werkvloer is dat wel anders. Professor in de ethiek, organisatie en maatschappij aan de Universiteit Maastricht, Harry Hummels denkt dat dit anders kan en moet. Hij redeneert vanuit het Griekse begrip ‘Agape’: de liefde voor elkaar en de mensheid. Het Griekse begrip EROS gaat over liefde in ons privéleven, Agape concentreert zich op liefde voor elkaar, de mensheid en dan vooral in o...more

  • Ondernemen door de ogen van Kristel van Dalen

    Jun 13 2022

    Je wordt en blijft niet zomaar het enige bedrijf in Nederland van wie de accessoires wereldwijd door Apple worden verkocht. Daarnaast startte onze gast van deze week, Kristel van Dalen, Atelier Vesper op dat staat voor Eau de Parfums met eerlijke prijzen.  Kristel van Dalen, topondernemer en de vrouw achter merken als DECODED en Atelier Vesper. Voor de opening van de Apple winkel in Amsterdam maakte ze een exclusieve collectie. Inmiddels zijn ze 1 van de 5 accessoire-merken die wereldwijd ...more

  • Socrates op sneakers

    Jun 06 2022

    We voeren de hele dag gesprekken en zijn continu met elkaar in contact, vragen stellen doen we allemaal, maar wie van ons is bezig met de vraag: stel ik wel de juiste vragen? Vaak zijn we meer aan het praten dan aan het luisteren, terwijl we juist met de goede vraag een waardevol gesprek op gang kunnen krijgen.  Elke Wiss is oprichter van De Denksmederij en werkt als spreker, auteur en trainer. Elke begeleidt filosofische gesprekken en verzorgt trainingen en opleidingen in kritisch denken,...more

  • Hoe conflict en polarisatie de voedingsbodem is voor een succesvolle organisatie

    May 30 2022

    We leven in een maatschappij vol met conflicten en polarisatie, maar toch, in al dat donker, is er licht. Want al die conflicten en polarisatie kunnen de voedingsbodem zijn voor een hele succesvolle organisatie.  Frank Weijers is opgeleid in Deep Democracy, interventiekunde, transactionele analyse, systemisch werk en Corporate Antropologie. Hij schreef het boek ‘conflict & polarisatie - effectieve interventies’. Hieruit deelt hij vandaag inzichten en geeft jou als luisteraa...more

  • Recruitment zonder bias, een succesvol bedrijf

    May 23 2022

    Een wereld zonder bias, waarin iedereen hetzelfde beoordeeld wordt, die droom zijn founders Fleur en Charlotte Melkert met hun bedrijf Equalture aan het realiseren. Charlotte en Fleur zijn de tweeling én staan in de forbes 30 onder 30 lijst. Ze hebben mooie investeringen opgehaald en een indrukwekkende groei laten zien.  Ondernemer Charlotte Melkert heeft samen met haar tweelingzus een eigen HR-startup opgericht genaamd Equalture. Met Equalture willen de zij ervoor zorgen dat kandid...more

  • De drie kwaliteiten van een goede leider

    May 16 2022

    Google op wat is de beste leiderschapsstijl en je vindt meer dan 40 duizend resultaten. Mensen vragen ook: Welke 4 leiderschapsstijlen zijn er, Wat is een goede leider. Wetenschappelijk onderzoek wijst uit dat niet één stijl de juiste is, maar dat het afhangt van de situatie. Hoe selecteer je dan de juiste leider binnen jouw organisatie of de juiste stijl op het juiste moment? En kan dat eigenlijk wel, dat je zelf meerdere stijlen hebt? Janka Stoker schreef het boek ‘goede l...more

  • Wat we kunnen leren van de maffia

    May 09 2022

    Het zijn en blijven criminele organisaties: de maffia. Maar zonder dat we ons daar echt bewust van zijn hebben we het wel over zeer goed georganiseerde organisaties waar een gemiddeld bedrijf in Nederland nog een hoop van zou kunnen leren. Niet van de criminele kant, maar wel van de organisatorische kant tenminste dat vindt Jan-Joost Kroon, vandaag te gast in de Werkprofessor.  Jan-Joost Kroon is bedrijfskundige, presentator en organisatie adviseur. Daarnaast schreef hij het boek ‘va...more

  • Hoe belangrijk is de focus in je bedrijfscultuur

    May 02 2022

    Passen Nederlands beste bedrijven wetenschappelijke inzichten bewust of onbewust toe is de vraag vandaag aan Dimi Albers. We gaan het hebben over hoe je verschillende bloedgroepen in een bedrijf goed laat samenwerken, over cultuur behouden terwijl je organisch groeit en ook bedrijven overneemt. En we hebben het over hoe je creativiteit behoud in een organisatie van meer dan 3000 mensen. Dimi Albers is CEO van DEPT®, een digitaal bureau voor baanbrekende tech en marketing combinaties voor he...more

  • Van boardroom naar duurzame fine-dining chef

    Apr 25 2022

    De duurzame missies van bedrijven die vliegen ons om de oren, de grote organisaties staan te dringen om grootschalige doelstellingen op hun gebouw te laten printen: CO2 neutraal in 2030 of ‘de helft minder uitstoot in 2025’. Maar wat maken ze ervan waar? Sheila Struyck heeft een hele andere overtuiging: we eten drie keer per dag, dus we hebben drie keer per dag de kans om een stukje impact te maken. Sheila Struyck is fine dining chef die kookt, schrijft en praat over duurzame gastro...more

  • Het echte verhaal: waarom vrouwen minder verdienen dan mannen

    Apr 18 2022

    Excuses zijn er genoeg waarom vrouwen minder verdienen dan mannen. De redeneringen: “Ja maar, je hebt ook minder vrouwen in hoge posities; of ja maar, vrouwen werken meer parttime”, we kennen ze ondertussen allemaal, maar het probleem oplossen lukt nog niet. Onze gast vandaag in de Werkprofessor is Sophie van Gool, ondernemer met haar bedrijf salaristijger en econoom met een missie om de loonkloof te dichten. Sophie is econoom en schreef het boek ‘waarom vrouwen minder verdien...more

  • Fabienne Chapot over de wetenschap achter haar succes

    Apr 11 2022

    Vandaag te gast, Fabienne Chapot die het gelijknamige kledingmerk Fabienne Chapot opzette en naar succes leidde. Als investeerder, ook in de kledingbranche weet ik, Wendy van Ierschot, als geen ander hoe moeilijk het is om in de kleding retail echt succesvol te zijn. Iedere vrouwelijke ondernemer kent dit merk. Dat is een prestatie op zich.  Fabienne Chapot begon haar carrière na haar studie communicatiewetenschappen bij een reclamebureau, maar kwam al snel tot de conclusie dat ze l...more

  • Stress te lijf

    Apr 04 2022

    Oh ik ben zo druk, is wat we vaak tegen elkaar zeggen. In de lockdown was het een verademing dat we het eindelijk niet zo druk hadden. Geen Fear of missing out (FOMO) en hoewel natuurlijk voor een hoop mensen de hele lockdown stressvol was, was het voor anderen een stap naar een rustiger leven. Hoe kunnen we het goede behouden van de rustiger leven in de lockdown en het slechte van de drukte buiten houden. Want een beetje stress hebben we nodig om op onze toppen te functioneren, maar bij te veel...more

  • De kracht van schaamte op de werkvloer

    Mar 28 2022

    Misschien is het wel de emotie die mensen het meest ingewikkeld vinden, en het liefste negeren: schaamte. Volgens Prof. Dr. Aukje Nauta is schaamte de koningin van emoties. Zij ziet in schaamte een bron van kansen en mogelijkheden. Hoe dat zit, en waarom we het eigenlijk veel meer over schaamte zouden moeten hebben hoor je vandaag in de Werkprofessor podcast. Organisatiepsycholoog Aukje Nauta is per 1 januari 2018 benoemd tot bijzonder hoogleraar 'Enhancing individuals in a dynamic work context...more

  • Hoe leren professionals? En vergroot dit de inzetbaarheid?

    Mar 21 2022

    De kranten staan er bol van, de skill gap. We zijn jarenlang opgeleid maar de dingen die je echt beter maken in je vak en nu handig zijn, zoals digitale vaardigheden, zaten er vaak niet bij. We kijken anders naar kennis en competenties. Flexibiliteit is de belangrijkste eigenschap van een succesvol inzetbare werknemer. Hoe gaan we de mens toerusten met de vaardigheden die in de toekomst, en nu eigenlijk ook al, nodig zijn? Wat betekent dit voor de werkgever en wat kan een werknemer doen om succe...more

  • Producent versus consument, de strijd van de voedingsclaim

    Mar 14 2022

    Voedingsclaims als ‘light’, ‘laag in vet’, ‘extra eiwit’ zijn meer norm dan uitzondering geworden op de producten die je in de supermarkt tegenkomt. Het is zeker een marketingtruc of is het een manier om mensen bewust te maken van gezonde voeding?  Kelly Geyskens is hoofddocent bij de afdeling Marketing en Supply Chain Management op de Universiteit van Maastricht, School of Business and Economics. Ze is afgestudeerd aan de Universiteit van Leuven en is i...more

  • Zo herken je (in)effectieve thuiswerkers

    Mar 07 2022

    Sinds corona werken steeds meer mensen thuis. Er waren vooroordelen zoals: lopen mensen thuis de kantjes er niet van af? En starten ze wel gewoon om 9 uur? Inmiddels zijn er meerdere onderzoeken gedaan zoals: welk type medewerker heeft eigenlijk baat bij thuiswerken? En kun je zomaar iedereen drie of vier dagen in de week laten thuiswerken? Hoe beïnvloed thuiswerken de hiërarchische structuur en hoe hou je het delen van kennis net zo goed als vroeger in de wandelgang gebeurde? Katlijn...more

  • Zorgen slimme mensen voor slimme besluiten?

    Feb 28 2022

    Het ideale team samenstellen als je alle keuze van de wereld hebt? Dan kies je natuurlijk voor een team met alleen maar de beste mensen. Makkelijk zat en garantie voor succes! Maar is dat wel zo? Wim Gijselaers is momenteel hoofd van Onderwijsonderzoek bij de afdeling Onderwijsonderzoek en -ontwikkeling, School of Business and Economics, Universiteit van Maastricht in Nederland. Zijn onderzoeksinteresses omvatten leiderschapsontwikkeling,  leren op organisatieniveau, teamleren en expertise...more

  • Merijn Everaarts over het succes van zijn Dopper

    Feb 21 2022

    Het gebeurt maar zelden dat er producten op de markt komen die binnen enkele jaren bij iedereen in huis staan, laat staan producten die niet per se nieuw zijn. Toch lukte het Dopper-oprichter Merijn Everaarts om door te dringen tot nagenoeg alle Nederlandse huishoudens met zijn unieke drinkfles, en vooral met het unieke verhaal rondom die fles.  Merijn Everaarts is de oprichter en eigenaar van Dopper. Jarenlang werkte hij in de catering en evenementenbranche. Daar zag hij met eigen ogen de...more

  • Jaap Korteweg (De Vegetarische Slager) over de wetenschap achter zijn succes

    Feb 14 2022

    Zo nu en dan maken we met de Werkprofessor podcast een speciale aflevering, om te toetsen of dat wat we geleerd hebben van alle wetenschappers ook echt werkt in de praktijk. Deze week is ondernemer Jaap Korteweg te gast. Wij toetsen bij hem de wetenschappelijke succesfactoren die onze professoren ons gaven.  Jaap Korteweg zette onder andere De Vegetarische Slager op met maar één doel: de grootste slager van de wereld worden. En ja, daar paste een verkoop aan Unilever in 201...more

  • Zo word je Olympisch kampioen ondernemen

    Feb 07 2022

    Scenario 1: Je staat aan de start van de Olympische finale, wachtend op het fluitsignaal, het startschot. Scenario 2: Je zit te wachten met een kop koffie tot je opgehaald wordt voor je sollicitatiegesprek voor jouw droombaan, een zenuwachtig trillende knie verraadt de spanning van het moment. Het lijken twee compleet verschillende situaties, maar in de werkelijkheid komt de aanpak die je nodig hebt om te winnen, om succesvol te zijn, sterk overeen.  Nico W. Van Yperen is na zijn studie Ps...more

  • Zo maak je dienend leiderschap toepasbaar

    Jan 31 2022

    Rust, verbinding en vertrouwen, minder ziekteverzuim. Wie wil dat nou niet als resultaat in het bedrijf? Dienend leiderschap lijkt de heilige graal om dit te bereiken. Wetenschappelijk gezien is het al tal van keren onderbouwd en in Nederland is Dr. Inge Nuijten de expert op het gebied van dienend leiderschap. Na drie cum laude mastertitels en diverse praktische opleidingen, zoals fitness- & personal trainer, heartmath en mindfulness, behaalde Inge Nuijten in 2009 haar PhD aan de Rotterdam ...more

  • Hoe één stap eigenlijk bestaat uit een langdurig proces

    Jan 24 2022

    Van bestuurslid van de AFM naar lerares in het speciaal onderwijs. Een stap die niet voor iedereen is weggelegd. Merel van Vroonhoven kreeg zoveel reacties dat zij besloot er een boek over te schrijven: “De Stap - Hoe mijn weg naar de top me naar het klaslokaal bracht”. Deze week is zij te gast in de Werkprofessor en deelt zij haar verhaal.  Merel van Vroonhoven studeerde mijnbouwkunde in Delft volgde in 2000 een MBA aan INSEAD Business School. Was hoofddirectie bij NN, lid van...more

  • De vijf sales paradoxen

    Jan 17 2022

    Zo veel en zo snel mogelijk verkopen. Dat staat hoog aan het prioriteitenlijstje als je werkt in de sales. Maar wat schiet je daar nu mee op? Is dat wat ervoor zorgt dat jouw bedrijf succesvol wordt? Volgens de gast van vandaag, Toine Simons, is dat niet het geval. Hij noemt de snelheid juist het probleem.  Toine Simons is al 24 jaar trainer/coach en gecertificeerd organisatie opsteller. Hij runde aan het begin van zijn carrière tien jaar lang een internationaal verkoopbedrijf. In 1...more

  • Verduurzaming bij bedrijven: geen woorden maar impact

    Jan 10 2022

    In het coalitieakkoord is afgesproken dat er voor de komende tien jaar een klimaat- en transitiefonds van 35 miljard euro komt. "Nederland wil koploper in Europa zijn bij het tegengaan van de opwarming van de aarde". Ook bij bedrijven staan Mission statements er vol mee, mooie woorden over verduurzaming en groenere bedrijfsvoering. Maar de resultaten blijven uit, hoe komt dat? Als we er nu nog 35 miljard instoppen van ons gezamenlijke geld, Hoe kunnen we dat dan effectief besteden?  Karen ...more

  • Stap in je politieke managementschoenen en wordt effectiever

    Jan 03 2022

    De werkvloer is chaotisch en complex. Maar met tips uit het nieuwste boek van Math de Vaan, “Machiavelli op de Werkvloer”, wordt het hopelijk een stuk minder chaotisch en complex.  Math de Vaan is organisatieadviseur bij Van de Bunt Adviseurs als geassocieerd partner. Daarnaast is hij cultureel antropoloog en socioloog en promoveerde aan de Nyenrode Business Universiteit waar hij zijn onderzoek uitvoerde.  Machiavelli op de Werkvloer Het boek start met een voorbeeld uit ...more

  • Gebruik de veranderende wereld in je voordeel

    Dec 27 2021

    We zitten midden in een extreem snel veranderende wereld, en daar houden we niet van. Mensen zijn niet gemaakt om te veranderen, en toch verwachten we een groot aanpassingsvermogen, zeker op de werkvloer. Marcia Goddard, gepromoveerd in de sociale neurowetenschap, deed uitgebreid onderzoek naar de gouden formule voor de werkvloer. Haar doel is eigenlijk hetzelfde als die van onze podcast namelijk, wetenschap integreren in het bedrijfsleven. Marcia haar achtergrond is erg divers. Zo heeft zij o...more

  • Investeer in inspiratie, voor jezelf en je medewerkers

    Dec 20 2021

    Zonder bezieling doelen behalen? Volgens de gast van vandaag, Hans Wopereis, is dat niet de essentie van wat een organisatie zo succesvol maakt. Waarom is bezieling zo belangrijk? En hoe organiseer je dat?  Hans Wopereis was mededirecteur van het ITIP School voor Leven en Werk en werd bekend met 'Het licht en de korenmaat'. Hij heeft meer dan dertig jaar ervaring in cultuurveranderingstrajecten en leiderschapsopleidingen. Daarnaast schreef hij in samenwerking met zijn voormalige team bij I...more

  • Te druk voor een managementboek? Lees een strip!

    Dec 13 2021

    De dagen vliegen voorbij, maar een moment voor jezelf dat is er niet. Laat staan dat je rustig kan zitten en er een goed boek bij pakt. Zonde! Jan de Vuijst heeft hiervoor de oplossing. Jan de Vuijst is bestuursadviseur, gecertificeerd executive coach, en hoogleraar Leiderschap aan de universiteit van Tilburg. Hij schreef, in samenwerking met Drs. Donatus Thöne en Drs. Stance Rijpma een bijzonder boek waarin tekst net zo belangrijk is als beeld. Het boek, Leiderschap in beeld, is vooral ge...more

  • Zelfkritiek op eigen manier van communiceren

    Dec 06 2021

    Spreker, coach en onderzoeker Roland de Bruijn. Hij schreef samen met bestseller auteur Prof. Dr. Fons Trompenaars het boek einde discussie. Met dat boek moet duidelijk worden hoe je met een verschil van mening synergie kunt creëren. Roland en Fons werkten samen bij KPMG. Dilemma reconciliation van Fons sprak Roland erg aan. De grote vraag die Roland had: hoe doe je dat dan? Daar kwamen de kwaliteiten van Roland als trainer vandaan. Waarom een boek? Tegenwoordig denkt men beter te zijn i...more

  • Omgaan met aanspreekgedrag en feedback

    Nov 29 2021

    Vandaag te gast en niet voor het eerst, Gytha Heins! Voorheen heeft Gytha samen met Wendy van Ierschot de podcast nooit meer feedbacktraining opgenomen. Daarnaast heeft Gytha Heins de bestseller aanspreken? Gewoon doen! uitgebracht. Feedback en aanspreken Gytha heeft drie jaar onderzoek gedaan naar aanspreekgedrag. Zij is aanjager van goede gesprekken en kan gedoe boven tafel krijgen en bespreekbaar maken. Vaak hebben mensen negatieve gevoelens wanneer zij worden aangesproken of feedback krijg...more

  • De haperingen van succes

    Nov 22 2021

    Remco Boer is oud-directeur van Mollie. Mollie is een betaaldienstverlener en is gewaard op 5,4 miljard. Remco Boer schreef het boek Via Mollie waar hij zijn twijfels en pijnen in deelt. Het boek bestaat uit drie delen: Het dna, de groeipijnen en de exit. In deze aflevering van de werkprofessor toetsen we de wetenschappelijke succesfactoren van groei, op de realiteit van Mollie. Waarom dit boek Een van de belangrijkste redenen voor het uitbrengen van dit boek van Remco Boer is dat hij tijdens ...more

  • Drie principes van proces, houding en manier van werken

    Nov 15 2021

    Jelte Krist is docent aan de Hogeschool Utrecht, heeft een achtergrond in de Organisatiekunde, zijn eigen adviesbureau en schreef het boek De kunst van het onmaakbare. Belangen Het is een illusie om te zeggen dat er in een menselijk systeem of een sociaal systeem geen macht of hiërarchie zit. Om altijd maar te roepen dat het team gelijk moet zijn en iedereen moet democratische inspraak hebben. Gelijkheid is volgens Jelte heel mooi, maar er zal ook iemand moeten zijn die de knoop moet doorhakke...more

  • Non-verbale gedragstrategieën leren lezen

    Nov 08 2021

    An Gaiser werkte bij de reclassering en de AIVD, ze deelt haar expertise met de rechtbank, geeft trainingen over het interpreteren van gezichtsuitdrukkingen en het inschatten van risicos van gedrag. Gezichtsuitdrukkingen observeren Hoe vaak sta jij stil bij jouw gezichtsuitdrukking? Niet vaak toch? Volgens An Gaiser geef je meer prijs dan jezelf misschien wilt. Je laat door je gezichtsuitdrukkingen motieven en drijfveren zien, maar ook je behoeftes om interactie te hebben. Dus door naar het g...more

  • 50 afleveringen Werkprofessor verder en er is niets veranderd

    Nov 01 2021

    Je bent vijftig afleveringen van de Werkprofessor verder en er is helemaal niets veranderd. Als ik als host van de Werkprofessor-podcast een dergelijk bericht zou krijgen, zou ik daar best van schrikken. Caroline Koetsenruijter is trainer in conflictmanagement en heeft jarenlange ervaring in de conflictbemiddeling. Ze zette het bedrijf KCB op en recent kwam haar boek uit: Het Agressieparadijs', over indammen van agressie. Caroline leeft bij het motto: conflicten horen bij het leven, het oplosse...more

  • Leiderschap is wél de oplossing voor kansenongelijkheid

    Oct 25 2021

    Marian Spier is ondernemer en ceo/founder van TEDxAmsterdamWomen. Marian zit in de raden van toezicht van onder meer de Joop van den Ende Foundation en het Van Gogh Museum. Marian is expert op het gebied van inclusie en diversiteit & kansenongelijkheid binnen organisaties, leiderschap en rolmodellen. Daarnaast schreef ze het boek Impact waarmee ze levenslessen deelt en vertelt over leiderschap, ondernemerschap en kansenongelijkheid. De juiste aanpak Marian vertelt als we het hebben over ka...more

  • Werken als een commando, dat kan jij ook

    Oct 18 2021

    Prof. dr. ir. Daan Dohmen promoveerde cum laude en is bijzonder hoogleraar Digitale Transformatie in de zorg. Hij ontwikkelde een app genaamd LUCI, waarmee dokters hun patiënten op afstand kunnen begeleiden en startte daarnaast zijn eigen bedrijf FocusCura op. Met FocusCura kreeg hij acht (!) keer op rij een FD Gazelle voor snelst groeiende bedrijf en werd daarmee Most Innovative Company of the Netherlands. Hij werkt nauw samen met Richard Bergmans, die zelf commando is geweest en ook instructe...more

  • Een succesvol bedrijf opzetten doe je zo

    Oct 11 2021

    Taco Carlier zette het bedrijf VanMoof op samen met zijn broer Ties. Taco neemt hierbij de dagelijkse leiding en Ties, die vanuit Taiwan woont en werkt, focust vooral op de productontwikkeling, de productie zelf en marketing. VanMoof maakt een gigantische groei door. De productie steeg vorig jaar van 10.000 tot 35.000 fietsen en komt dit jaar net onder de 70.000 stuks uit. The key to succes Volgend jaar verwachten jullie dat de productie zal stijgen tot bijna 200.000 fietsen. Wendy vraagt aan ...more

  • We raken kwijt waar het echt om gaat

    Oct 05 2021

    Thom is opgeleid en begonnen als industrieel ontwerper. Later gaf hij in verschillende organisaties leiding aan vernieuwing in vele vormen. Op zoek naar het 'slimste bedrijf van Nederland' zag hij wat bijzondere bedrijven bijzonder maakt, legde dat naast zijn eigen management-ervaring en schreef daarover het boek 'Ontmanagen voor managers'. In 2017 werkte hij mee aan het boek 'Anders Vasthouden' en gaf sinds het verschijnen van deze boeken vele lezingen en trainingen rondom het werken vanuit de ...more

  • Een frisse kijk op 10 miljoen jaar leiderschap

    Sep 27 2021

    Leon Schaepkens studeerde economie aan de HEAO en koos daarna voor een studie bestuurskunde, rechten & psychologie aan de universiteit. Hij is expert op het gebied van organisatieverandering, leiderschap, coaching, teamontwikkeling, assessment, bestuur & politiek, HRM, arbeid en gezondheid. Daarnaast richtte hij zijn eigen bedrijf op; Schaepkens BV, waarmee hij organisaties, teams en managers adviseert en begeleidt. Leren van de geschiedenis Leon noemt het in zijn boek het Savanne brei...more

  • Hoe ver kun je gaan met vrijheid op de werkvloer?

    Sep 20 2021

    Lennard Toma noemt zichzelf de meest experimentele organisatiepsycholoog. Zeven jaar geleden is hij begonnen bij een marketingorganisatie en is toen gaan experimenteren met een vrije manier van organiseren. Telkens met de vraag 'hoe ver kun je daarmee gaan?' in het achterhoofd. Hij heeft het boek 99 Problems but the boos aint one geschreven en is momenteel bezig met een nieuw boek, over absurditeit van organisaties. Nieuwe vorm van vrijheid of losgeslagen chaos? Wat gebeurt er als je collega's...more

  • Wat gaan we bereiken met 95 miljard euro?

    Sep 13 2021

    Zowel Rolf als Maurik zijn parttime Chief Financial Officer (CFOs) bij Greyt, een dienstverlener voor interim CFOs en controllers. Beiden zitten volop in de investeringen van duurzame ontwikkelingen. Waar Rolf vooral kennis heeft over de wetgeving rondom investeren in duurzaamheid, heeft Maurik zijn kennis voornamelijk uit de praktijk gehaald. Samen vullen zij elkaar aan en zijn zij een sterk duo. Waarom 95 miljard niet genoeg is Het is vaak heel moeilijk om je business case duidelijk te maken...more

  • Leidinggeven aan Engineers, Developers en ICT-specialisten

    Sep 06 2021

    Eric Kuisch is gepromoveerd als wiskundige, heeft van huis uit een passie voor technologie en innovatie. Hij heeft gewerkt als CTO voor Vodafone en is op dit moment COO bij Eurofiber. Hij weet als geen ander hoe je het beste uit je team van briljante experts haalt en hoe je een brug bouwt tussen hen en andere afdelingen. Hij schreef het boek Paradijsvogels. Succesvol leidinggeven aan engineers, developers en ICT specialisten. Het succesvolle bedrijf van nu De gangbare managementliteratuur is v...more

  • Creatief schrijven, voor dummies en experts

    Jul 26 2021

    Roy Ishak is een freelance copywriter. Hij genereerde meer dan 70 miljoen euro voor zijn opdrachtgevers, werkte jarenlang voor Traffic Builders BV, bediende een recordaantal klanten (ruim 500 in 5 jaar) en biedt de hoogst beoordeelde (!) cursus Copywriting van Nederland (9,5) aan. Hij werd daarmee vier jaar op rij de beste opleider van Nederland en zijn boek creatief schrijven voor copywriters stond stond nummer 2 in managementboek.nl lijst. Het creatieve schrijfproces Ben jij zelf copywriter ...more

  • Ontgroeven, een onbekend en ongemakkelijk proces

    Jul 19 2021

    Kees Tillema is medeoprichter van en firmant bij Het Zuiderlicht Managementadviseurs. Hij heeft zich gespecialiseerd in rendement vraagstukken waarin zowel de economie als de sociologie van organisaties verbonden worden. Kees is daarnaast docent van de executive Master of Finance & Control aan de Rijksuniversiteit van Groningen. Talebs theorie van antifragiliteit Deze theorie prikkelde mij om het toe te passen in mijn eigen vakgebied en het op organisatiekunde toe te spitsen zegt Kees. Vol...more

  • De faalfactoren van de digitale transformatie

    Jul 12 2021

    Menno Lanting is expert op het gebied van de impact van de snel veranderende wereld op innovatie, organisaties en leiderschap. Hij is veelgevraagd spreker en adviseur. Zo geeft hij 200 lezingen en workshops per jaar die uitblinken door een bijzondere mix van humor, praktijkvoorbeelden en onderbouwde cases. Meer dan 250.000 mensen lazen zijn bestsellers waaronder Connect!, managementboek van het jaar 2011. De vijf faalfactoren Digitaliseren is geen doel op zich, maar een middel. In 2021 versche...more

  • Data science: juridische en ethische vraagstukken

    Jul 05 2021

    Gijs van Dijck is Professor in Private Law aan de Maastricht Universiteit. Hij heeft een juridische achtergrond en deed veel empirisch onderzoek tijdens zijn promotie met een specialisatie in netwerkanalyses. Op dit moment focust Gijs zich vanuit het BISS op projecten met bedrijven. Daarin is Gijs de expert op het gebied van juridische en ethische vraagstukken bij het gebruik van data science. Data-ethiek Hoe goed is de kwaliteit van je data en hoe goed zijn de conclusies die je daaruit trekt?...more

  • Besluiten nemen met data doe je zo

    Jun 28 2021

    Lisa is een bezige bij. Net als Rudolf is zij betrokken bij het BISS. Daarnaast is zij Hoogleraar marketing and supply chain management bij School of Business and Economics. Ook zit ze in de Raad van Toezicht van het NIBUD, voert onderzoek uit en heeft veel contact met gedragseconomen en psychologen. Ze is een internationaal erkende expert op het gebied van dienstenmarketing en financial decision making en gelooft in de rol van digitalisering en data science in ons leven. De rol van data scienc...more

  • Data science is de toekomst, het heden en het verleden

    Jun 21 2021

    Dit is de eerste uit een serie van drie podcasts over data science. Aan het woord komen professoren van de Universiteit Maastricht en het Brightlands Institute for Smart Society (BISS). Vandaag praten we met Rudolf Müller. Rudolf Müller is hoogleraar Quantitative Economics aan de Universiteit Maastricht en is verbonden aan het BISS institute. Zijn werk bij BISS richt zich op het ontwerpen van slimme service systemen, waarbij hij vanuit een multidisciplinair perspectief de rekenprestaties, gebru...more

  • Opdrachtgever tevreden?

    Jun 14 2021

    Maarten van Os en Jan Willem van den Brink zetten samen het bedrijf Dreamfactory op waarmee zij de focus leggen op het ontwikkelen van professionals. Zij schreven de boeken Opdrachtgevers gezocht en Opdrachtgever tevreden, daarnaast schreven ze Collega gezocht en werken ze aan een boek voor leidinggevenden. De boodschap van het boek Jan Willem vertelt: probeer de opdrachtgever tevreden te houden maar pak dit slim aan, met andere woorden: doe niet meer dan is afgesproken en hou je doel voor oge...more

  • Work smart, play smart

    Jun 07 2021

    The future state Weet jij waar je naartoe wil groeien en welk doel je voor ogen hebt? Volgens Hidde gaat de future state om het weten wat je wil bereiken en waarom dat belangrijk is. Hidde de Vries richtte het trainingsbureau The Recharge Company op en bedacht daarmee het Rechargeprogramma, dat je helpt om voor effectieve routines te creëren die je helpen om je persoonlijke doelen te behalen. Het Recharge model Pas geleden schreef hij het boek Work smart, play smart met als doel mensen bewust...more

  • Dit is bio-inspired innovatie en wat jouw bedrijf ermee kan

    May 31 2021

    Jaco Appelman werkt aan de Universiteit van Utrecht waar hij lesgeeft en daarnaast onderzoek doet naar bio-geïnspireerde verandering en innovatie. Volgens Jacco is de natuur een innovatiestrategie die generaties lang werkt. Een aantal jaren geleden zette hij de Master bio-inspired innovation op, waarin hij studenten leert over deze interessante tak van sport. Momenteel onderzoekt hij hoe wij ecosysteemdiensten in de bebouwde omgeving kunnen integreren Bio-inspired innovation voor ondernemers V...more

  • Design things that make sense

    May 24 2021

    Betere tech producten Deborah hield zich al een tijdje bezig met de ultieme samenwerking tussen de wetenschap en het bedrijfsleven. Voorbeelden van producten waarbij gebruik wordt gemaakt van de nieuwste technologieën zijn de slimme thermostaat, elektrische voertuigen, apps met artificial intelligence en volledige smart home oplossingen. Met haar pas uitgebrachte boek wil zij innovatieteams helpen om betere tech-producten zoals deze te ontwikkelen. Innovaties in de praktijk Voor zowel start-u...more

  • “Zo doen we dat hier, en dat ga jij niet veranderen”

    May 17 2021

    In 2012 begonnen Annemieke Figee en Leonie van Rijn hun samenwerking. Beide dames zijn psycholoog en teamcoach van achtergrond en richten zich nu op het helpen van organisaties. In 2015 schreven ze hun eerste boek Groepsdruk en dat werd een groot succes. Nu richten ze zich in hun nieuwe boek op Ongeschreven regels. Goed of slecht Ongeschreven regels hebben altijd voor- en nadelen en pakken voor ieder team anders uit, vertelt Annemieke ons. Dat houdt in dat we in dit onderwerp heel erg moeten ...more

  • Zo bouw je een High Performance Organisatie

    May 10 2021

    André promoveerde met zijn onderzoek naar gedragsaspecten van prestatiemanagement in 2002 aan de VU. Vervolgens is hij als hobby High Performance Organisaties gaan onderzoeken en met succes gegroeid tot eigen HPO center waarin hij ondertussen 111 artikelen over HPO publiceerde en 36 boeken schreef. Momenteel doet André onderzoek of HPO ook werkt voor scale-ups en start-ups. Waarom HPO? Volgens André is een High Performance Organization zijn geen doel, maar een middel. Het doel is ten alle tijd...more

  • Waarom de CAO nu 'sociaal en economisch schadelijk' is

    May 03 2021

    Martin Pikaart is gepromoveerd wiskundige aan de Universiteit Utrecht, mede-oprichter van het Alternatief voor Vakbond en en auteur van Het Polderkartel. Hij schreef dit boek om inzichtelijk te maken wat er mis is met de huidige situatie. Waarom dit een probleem is De kern van het probleem is duidelijk volgens Martin: dit zijn afspraken waar niet iedereen in vertegenwoordigd is, de leden van de vakbonden zijn voornamelijk oudere mannen met een vast contract, het effect daarvan is dat jonge fle...more

  • Jij bent nodig voor verduurzaming

    Apr 26 2021

    Meiny Prins is CEO van Priva, dat zich focust op klimaat, energie en water en Meiny is oprichter van de Sustainable Urban Delta Foundation. Prof. Dr. Maarten Hajer is faculteitshoogleraar Urban Futures aan de Universiteit Utrecht en voormalig directeur van het Planbureau voor de Leefomgeving. Een ander voorstellingsvermogen Wat mij fascineert als wetenschapper is dat wij ons die duurzame samenleving niet kunnen voorstellen, we zitten in ons voorstellingsvermogen nog helemaal vast in de fossiel...more

  • Technequality: een kijkje in de toekomst

    Apr 19 2021

    Prof. Dr. Mark Levels is hoogleraar Gezondheid, Onderwijs en Werk aan de Universiteit Maastricht en leidt in die hoedanigheid de het Technequality project. De onderzoeksgroep heeft een helder doel: begrijpen hoe technologische innovatie werk, onderwijs en ongelijkheid beïnvloedt. Make or buy Een groot onderdeel van de uitdaging waar we als samenleving voor staan is het make or buy principe. Als er banen veranderen door een revolutie, dan is de vraag altijd of je medewerkers gaan omscholen e...more

  • Ik heb er spijt van

    Apr 12 2021

    Prof. Dr. Marcel Zeelenberg is in 1996 gepromoveerd op het onderwerp spijt en daarmee ook op teleurstelling. Daarin zocht hij naar de factoren die leiden naar de ervaring van teleurstelling en de gevolgen voor gedrag. Aan de Tilburg University deed hij met specifiek onderzoek naar teleurstelling bij consumenten en is Marcel mede-oprichter van het Tilburg Institute for Behavioral Economics Research (TIBER). Het verschil tussen spijt en teleurstelling 'Teleurstelling heeft te maken met zaken die...more

  • Tijd om naar bed te gaan!

    Apr 05 2021

    Dr. Els van der Helm deed onderzoek aan Harvard University naar slaap en promoveerde aan de Universiteit van California - Berkeley op dit onderwerp. Een aantal jaar geleden zette ze met haar bedrijf Shleep een digitale slaapcoach op, omdat zij gelooft dat het bedrijfsleven de juiste plek is om dit onderwerp aan te pakken. Hoe dat werkt legt ze uit in deze aflevering van de Werkprofessor. Zo slaap je beter 'Je hebt de groep die al heel erg bezig is met slaap en de groep die er nog totaal niet m...more

  • Hoe jij in de top vijf procent succesvolle bedrijven komt

    Mar 29 2021

    Prof. Tom Mom is Professor Strategic Growth and Implementation aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Hij deed onderzoek naar groeibedrijven en samen met Prof. Dr. Justin Jansen schreef hij het boek Naar een gezond groeibedrijf in vijf stappen. Hoe je bij de top vijf procent komt Om bij de top van de markt te komen moet je de vijf groeistappen doorlopen. In deze aflevering van de Werkprofessor legt Tom de vijf stappen uit: Vverken het groeilandschap, bepaal je groeiformule, vertel je groeiverh...more

  • Je team voelt zich onveilig

    Mar 22 2021

    Hans van der Loo heeft met zijn onderzoeksteam in het afgelopen jaar aan tienduizend mensen gevraagd naar hun psychologische veiligheid op de werkvloer. De conclusie: het gaat niet goed met de psychologische veiligheid op de Nederlandse werkvloeren. Hij schreef, samen met Joriene Beks, daarover het boek Psychologische veiligheid. Het probleem Hans beschrijft een aantal problemen. Volgens hem zijn er vijf elementen op basis waarvan het misgaat met psychologische veiligheid. In de podcast loopt ...more

  • Waarom we in de simpele trucjes van internetfraudeurs trappen

    Mar 15 2021

    Marianne Junger neemt ons weer een stap verder mee in de wereld van Cyber Security. Het bijzondere is eigenlijk dat we heel veel nog niet weten en maar heel weinig cijfers hebben. Als je kijkt naar cijfers over inbraak weten we veel, maar over dit onderwerp houden we veel minder bij. Dit is een van de zaken waar Marianne zich hard voor maakt, de boodschap aan ondernemers is dan ook duidelijk: doe aangifte als je te maken hebt gehad met Cybercriminaliteit. Voorkomen dan beter dan genezen In d...more

  • Waarom jouw posts (nog) niet werken

    Mar 08 2021

    Veel bedrijven weten niet welke posts wel werken, en welke niet. En misschien wel nog erger: bedrijven focussen veel te veel op hun bedrijfspagina. Marjolein Bongers ziet veel in het inzetten van je medewerkers als sociale media ambassadeurs, en dat kan echt werken! Marjolein is vandaag te gast in deze aflevering van de Werkprofessor om het daarover te hebben. Marjolein schreef het boek LinkedIn Power en kwam daarmee in de top 10 van de best verkochte managementboeken in 2020. Een indrukwekkend...more

  • Een robot in jouw bedrijf?

    Mar 01 2021

    Gaby Odekerken is professor Customer-Centric Service Science aan de Maastricht University en doet onderzoek naar robots op de werkvloer. De focus ligt niet op robotisering in productie, maar echt op zichtbare plekken zoals restaurants of een servicebalie. Fast casual dining Robots komen natuurlijk als eerste in actie op plekken die daar direct geschikt voor zijn. Een voorbeeld is een restaurant in Maastricht, waar robots worden ingezet voor een snelle en goede dienstverlening en het ondersteun...more

  • Je bedrijfswebsite mist wetenschap

    Feb 22 2021

    Joris Groen schreef samen met Bas Wouters het boek Online invloed: zo pas je bewezen gedragspsychologie toe voor betere online resultaten. Zijn belangrijkste tip: stop met focussen op de boodschap die je wilt overbrengen, maar ga kijken naar het gedrag waartoe je iemand wilt verleiden. 'Ga op zoek naar de kleinst mogelijke stap die je wilt dat je websitebezoeker zet, bouw de website vervolgens zo op dat de bezoeker dit ook echt gaat doen.' Hoe laat je iemand doen wat jij wilt? Om een bezoeker...more

  • Bestaat je organisatiecultuur nog na een jaar corona?

    Feb 15 2021

    Van aanloopfase naar de honeymoon De eerste twee fasen bij een cultuurverandering als de corona-tijd zijn de aanloopfase en de honeymoon-fase. In de aanloopfase weet je dat je dingen moet gaan veranderen en voorbereiden. Bij corona was de fase erna voor veel mensen heel kort. Kramer: 'je vond het eigenlijk ook wel fijn, dat thuiswerken en de rust.' Als deze fase voorbij is, komen de cultuurshocks. Fundamentele overtuigingen De eerste shock gaat over gedrag waarin je je gedrag op allerlei mani...more

  • Dit is de eerlijke beloning voor je werk

    Feb 08 2021

    Xavier Baeten is professor Reward and Sustainability aan de Vlerick Business School in België. Hij doet jaarlijks onderzoek naar de verloning van topmanagers en medewerkers in honderden beursgenoteerde bedrijven in Europa. Het probleem met de scorecards Het probleem zit hem in de complexiteit en bij de rol van de lijnmanager, aldus Xavier. Veel bedrijven gebruiken scorecards om beoordelingen uit te voeren. Xavier gelooft niet in de scorecards omdat ze zo complex in elkaar zitten: Je zou de bel...more

  • Nooit meer feedbacktraining

    Feb 01 2021

    Gytha schreef het boek Aanspreken? Gewoon doen! op basis van vijfhonderd wetenschappelijke artikelen en haar eigen onderzoek onder tal van ondernemers. Het boek is een leidraad om daadwerkelijk tot aanspreken te komen, want zo makkelijk is dat in werkelijkheid nog niet. Waarom vinden we het dan toch zo moeilijk? Vanuit de biologie en psychologie blijkt dat we een aantal menselijke instincten hebben die ons tegenhouden om elkaar aan te spreken, legt Gytha uit. ''We laten ons meer leiden door an...more

  • Ook voor jou is het van belang om hackers te begrijpen

    Jan 18 2021

    Rutger is directeur van het center of expertise Cyber Security aan de Haagse Hogeschool en senior onderzoeker voor het NSCR, het Nederlands Studiecentrum Criminaliteit en Rechtshandhaving van de Vrije Universiteit Amsterdam. Zijn werk is combinatie tussen het weerbaar maken van bedrijven en het doen van onderzoek naar online-criminelen. De logische tips De meeste ondernemers kennen de tips ondertussen wel: moeilijke wachtwoorden, wachtwoordkluizen en vooral niet op verdachte mailtjes klikken. ...more

  • Kun je meten hoe het met jouw mensen gaat?

    Jan 11 2021

    Sven is expert in bedrijfscultuur en gedragsverandering en heeft met zijn onderzoeks- en adviesbureau een People Analytics-checklist opgesteld: is jouw bedrijf klaar om effectief te gaan meten? De persoon achter het personeelsnummer Om te weten hoe het gaat met je mensen, en daarmee met je bedrijf, wil je het welzijn meten. Maar uit wetenschappelijk onderzoek blijkt dat in driekwart van de gevallen het welzijn en de inzetbaarheid van de medewerkers wordt beïnvloed door factoren buiten het werk...more

  • Wat doet jouw bedrijf om de wereld te redden?

    Jan 04 2021

    Nancy Bocken is Nancy is professor in Sustainable business aan Maastricht University. Ze is ook Fellow op het Cambridge Institute for Sustainability Leadership. Nancy neemt ons mee in de duurzame en niet-duurzame bedrijfsmodellen die er bestaan. Mijn product mag niet te goed zijn Bij bedrijven die een product verkopen heerst altijd een discussie: hoe lang gaat het product mee en hoeveel mag het dan kosten voor de consument. Een model dat duurzaamheid niet in de hand werkt, want de grenzen op z...more

  • Zeg Hugo, vond je die zorgbonus echt een goed idee?

    Dec 28 2020

    Dr. Kilian Wawoe is verbonden aan de Vrije Universiteit en expert op het gebied van belonen. Hij deed onderzoek naar bonussen binnen grote organisaties en bestudeerde daarvoor tal van CAOs. Zijn conclusie was duidelijk: die bonus werkt niet meer, het geeft niet het resultaat dat de bedrijven willen. Sterker nog, veel bedrijven weten niet eens waarom ze bonussen geven. Hoe het zit met bonussen Bonussen kunnen een positief effect hebben aldus Wawoe, maar wel alleen bij stukswerk, bollen pellen b...more

  • Zo voorkom je ruzie aan het kerstdiner (en op de werkvloer)

    Dec 21 2020

    De relatie tussen het hebben van goede relaties en geluk is aangetoond door het langstlopende onderzoek ter wereld, uitgevoerd door Harvard (zie show-notes voor een TED talk over dit onderzoek). Juist daarom focust psycholoog Anne de Jong in haar boek de geluksroute zo op relaties. Het boek is geschreven zonder wetenschappelijke termen en jargon: ik wilde een toegankelijk publieksboek schijven, juist omdat het onderwerp voor iedereen herkenbaar is aldus Anne. De route waarheen? De route die An...more

  • Hoe vaak word jij uitgescholden op je werk?

    Dec 14 2020

    Caroline Koetsenruijter is trainer in conflictmanagement en heeft jarenlange ervaring in de conflictbemiddeling. Recent kwam haar boek uit: jij moet je bek houden, over conflicthantering op de werkvloer. Caroline leeft bij het motto: conflicten horen bij het leven, het oplossen ervan ook. Maar hoe herken je een conflict? En wat kun je doen als je in een conflict zit? Dat en meer in deze aflevering van de Werkprofessor. De escalatieladder Een meningsverschil, een conflict of oorlog en vijandsch...more

  • De ultieme samenwerking tussen wetenschap en bedrijfsleven

    Dec 07 2020

    Deborah Nas is deeltijd hoogleraar Strategic design for technology-based innovation aan de faculteit Industrieel Ontwerpen van de TU Delft. Zij gelooft dat nieuwe wetenschappelijke ontwikkelingen ongekende kansen bieden voor innovatie in het bedrijfsleven. Ook heeft ze een goed idee van hoe dat moet gaan. Niet alleen de grote bedrijven Grote multinationals hebben het makkelijker, in het maken van verbinding met de wetenschap. Daar bestaan grote R&D (Research and Development) afdelingen die...more

  • Hoe lang mogen slechte bedrijven nog blijven bestaan?

    Nov 30 2020

    Marga Hoek is vandaag te gast in Werkprofessor, Marga is wereldwijde thought leader op het gebied van duurzame bedrijfsvoering. Ze was CEO van meerdere grote beursgenoteerde bedrijven en schreef het wereldwijd bekroonde boek: The Trillion Dollar Shift. Dwingen tot verandering Op dit moment zijn onze systemen zo ingericht dat niet-duurzame bedrijven in het voordeel zijn. Als we dit veranderen en de regelgeving aanpassen kunnen we tussen de 45 en de 80 procent van de bedrijven tot verandering dw...more

  • Is jouw baas verplicht om bijscholing voor je te regelen?

    Nov 23 2020

    Annemarie Künn is onderzoeker bij het Research Centre voor Onderwijs (ROA) en de Arbeidsmarkt aan de Universiteit van Maastricht. Voor de universiteit deed ze onderzoek naar een leven lang leren, een term die in de podcast al snel wordt omgedoopt tot een leven lang ontwikkelen, om het wat meer 'sexy' te laten klinken. Dat verdient het onderwerp namelijk, zegt Annemarie. Waarom juist nu Om de inspanning mogelijk te maken stelt de overheid 67 miljoen euro beschikbaar via ontwikkeladvies en (onli...more

  • Bereid je nu alvast voor op de volgende crisis

    Nov 16 2020

    Jan Rotmans is hoogleraar transitiekunde en duurzaamheid aan de Erasmus Universiteit, oprichter van onder andere Urgenda en hij was pionier met zijn vroege publicaties over klimaatverandering. Hij leeft bij het mantra: Wij leven niet in een tijdperk van verandering, maar in een verandering van tijdperk. Voor bedrijven heeft hij een duidelijke boodschap: 'Zorg dat je veerkrachtig en wendbaar wordt, zodat je voorbereid bent op de volgende crisis.' Van vies naar schoon Jan Rotmans werkt samen met...more

  • Denk eens over je werk na alsof je een designer bent

    Nov 09 2020

    Jeroen van Erp is oprichter van het design-bureau Fabrique en professor in Concept Design aan de Technische Universiteit Delft. Wat Jeroen bezighoudt is de volgende vraag: als god een ziekenhuis heeft in de hemel, ziet dat er dan hetzelfde uit als de ziekenhuizen hier op aarde? Het antwoord zal bijna altijd nee zijn. Maar waarom zien onze ziekenhuizen er dan zo uit? Jeroen legt uit waarom dit zo is en wat de complexiteit van systemen is tussen ontwerpers en gebruikers. Het uitgangspunt van...more

  • Thuiswerken, ideaal of ellende?

    Nov 02 2020

    Vroeger moest je per se naar je kantoor om informatie op te halen, dat is sinds het internet al een tijd niet meer zo. Maar we moesten nog wel naar kantoor omdat daar mensen zaten, ook dat is nu aan het veranderen. Sinds corona hoef je niet meer op je werk te zijn, ook vanuit je hangmat op het strand zou je kunnen werken. In deze podcast neemt Kilian, verbonden aan de Vrije Universiteit, ons mee in zijn visie over de thuiswerkrevolutie. Elke medewerker wilt iets anders Als je de vraag stelt aa...more

  • Waar is HR nou helemaal mee bezig?

    Oct 26 2020

    Oprichter en directeur van het HR Trend Institute Tom Haak wordt gezien als een van de Thought leaders op het gebied van HR. Hij schuift aan in Werkprofessor om zijn visie te delen over het HR-vak. Wat hem betreft zijn er drie belangrijke zaken voor een HR-afdeling. Hou het simpel Tom deelt een belangrijke eerste vuistregel: hou het simpel. 'Maak niet voor alles een regel of een procedure, neem een paar uitgangspunten en geef mensen daarmee de vrijheid om keuzes te maken.' Dat kan er voor...more

  • Hoe bind je je klanten, tijdens deze crisis?

    Oct 19 2020

    De prijs is gewoon de prijs De prijs van een product of dienst is altijd moeilijk vast te stellen. Maar zeker bij diensten wordt er veel over gediscussieerd. Het eerste waar Jos Burgers voor pleit is om te stoppen met het verlagen van je prijs als de klant daar om vraagt: Daarmee geef je eigenlijk toe dat je de klant eerst wilde belazeren met je prijs', zegt Burgers. De tip is duidelijk: als je je prijzen wilt verhogen, of wilt vaststellen, leg dan nooit je redenen uit. Daarmee voorkom je d...more

  • Niet zo naïef over die platformeconomie

    Oct 12 2020

    Wanneer werkt een platform? Daarover vertelt Martijn in deze podcast het volgende: 'Zowel aan de vraag- als aan de aanbodkant moeten heel veel partijen actief zijn.' Het kan dus als ondernemer slim zijn om eens te gaan nadenken of er al een platform in jouw branche actief is, en of de markt voldoet aan de voorwaarden die Martijn stelt. Is er al een platform actief, ook dan zul je daar iets mee moeten. Laat het platform voor je werken Natuurlijk wil je de boot als ondernemer niet missen. Een pl...more

  • Geen talent? Geen probleem!

    Oct 05 2020

    Jeroen schreef het boek De wetenschap van succes, waarin hij beschrijft hoe het talent van Mozart te reproduceren is. We moeten op een andere manier naar talent gaan kijken legt hij uit. Talent wordt meestal gezien als een aangeboren kwaliteit waar je niets voor hebt hoeven doen, een genetisch cadeautje. Toch ligt het volgens Jeroen anders; slechts 5% is aangeboren, de andere 95% procent bereik je door gebruik te maken van drie hefbomen. Hoe zet je de motor aan? De eerste hefboom heet de motor...more

  • De vijf sleutels tot meer street smart sales

    Sep 28 2020

    Bewezen effectiever en meer gewaardeerd 'De telefoon wordt gewoon niet vaak genoeg meer opgepakt.' Dat is volgens Ronald Bogaerds de belangrijkste reden waarom sales vaak stroef verloopt binnen bedrijven. Bogaerds is eigenaar en oprichter van de Sales Academy en schreef het boek Street smart sales. Het valt hem op dat veel sales-medewerkers te weinig bellen. Zelfs bij grote deals voelen veel mensen er meer voor om te mailen, terwijl bellen bewezen effectiever en meer gewaardeerd is. De 80-20 ...more

  • Dit is de best beluisterde podcast ooit*

    Sep 21 2020

    Het bestverkochte boek ooit Het bestverkochte boek ooit* wordt bewust met een asterisk geschreven, de bijbehorende voetnoot: met deze titel, is namelijk essentieel voor de betrouwbaarheid van deze claim. Precies dat is waar Sanne Blauw ons van bewust wil maken: Ik zie met pijn in mijn hart toe hoe vaak het mis gaat, soms bewust en soms onbewust. Mensen laten zich vaak in de luren laten leggen door cijfertjes die eigenlijk niet kloppen. Waar je op moet letten Sanne legt de nadruk op je eigen v...more

  • Zo creëer je een inclusieve werkplek

    Sep 14 2020

    Inclusieve werkplek Als bijzonder hoogleraar Inclusie van Lesbische, Homoseksuele, Biseksuele en Transgender werknemers op het werk weet Jojanneke als geen ander dat veel mensen op een inclusieve werkplek denken te werken, maar toch lukt het veel mensen niet om op het werk volledig zichzelf te zijn. Denk na over je vragen Je zult als leidinggevende waarschijnlijk denken dat je open staat voor alles, maar hoe kom je erachter of dit ook zo is? Ga het vooral niet aan je mensen vragen, dan zul je...more

  • Dit is de economie van de toekomst

    Sep 07 2020

    Als mensen werken, moet het lonen. Je zou met je salaris een gewoon leven moeten kunnen leiden, zonder afhankelijk te zijn van toeslagen. Dat zegt Sander Heijne. Hij signaleert dat dit steeds minder mensen lukt. Werkend Nederland zit in de knel, terwijl vermogenden steeds sterker worden. Een zorgwekkende ontwikkeling, volgens hem. Wat kun je met jouw bedrijf doen? In de zoektocht naar een oplossing, ziet Heijne een rol weggelegd voor bedrijven en ondernemers. Het is eigenlijk vrij simpel: Beta...more

  • Zo bouw je een basis van vertrouwen bij je klanten

    Aug 31 2020

    De basis voor vertrouwen Wil je vertrouwen bij je klanten opbouwen, dan moet je volgens Bloemer deze twee dingen op orde hebben: de kwaliteit van je product en de tevredenheid van je klanten. Bij het bouwen aan een goede klantrelatie, zul je de klant voorop zetten en je eigen belang en aanbod op de tweede plaats. Maar hoe dan verder? Twee manieren van informatie verwerken Om te begrijpen hoe je een vertrouwensbasis met je klanten opbouwt, is het goed om te weten hoe ze informatie over jouw be...more

  • Zet die laptop weg en kijk elkaar aan

    Aug 24 2020

    Volgens Stevens is het te simpel voor woorden: als mensen hun laptops en telefoons even op de gang leggen en de tijd nemen om met de juiste aandacht in een vergadering te gaan zitten, bereiken ze veel meer. Toch doen de meeste mensen precies het tegenovergestelde. Waarom lukt het niet om dat te doorbreken? Neem even de tijd De eerste vraag blijft altijd: vind je datgene wat je gaat doen écht belangrijk? Is het antwoord daarop ja, dan is het belangrijk je goed voor te bereiden. Niet alleen door...more

  • Zo wordt je bedrijfsvoering écht duurzaam

    Aug 17 2020

    Volgens Jan Jonker zouden bedrijven nu al moeten nadenken over mogelijke schaarste in de toekomst. Hoe zorg je dat je naar een circulair bedrijfsmodel gaat, waarbij je niet meer afhankelijk bent van anderen en zelf impact gaat maken? Bedrijven zouden de focus niet moeten leggen op het harder laten rinkelen van de kassa, maar het maken van impact. Zeg ondernemer, voor wie maak jij eigenlijk een product of dienst? De vraag voor wie je jouw product of dienst ontwikkelt, is van belang om de waarde...more

  • Bedrijven, word wakker: je personeel zit zich ziek

    Aug 10 2020

    De Nederlandse norm is dat je bij elkaar een half uur per dag moet bewegen. Erik Scherder pleit voor een strengere norm: minimaal een half uur aaneengesloten bewegen per dag. Op dit moment voldoet slechts de helft van de Nederlanders aan die norm en dat is een probleem. Waarom en wat moet eraan gebeuren? Dat vertelt Erik Scherder aan Wendy van Ierschot (VIE People) in deze aflevering van Werkprofessor. Luister ook | Opinie: Zet volksgezondheid op één Start bij bewustwording Snappen waarom bew...more

  • Waarom kennis over klimaatverandering cruciaal is voor je bedrijf

    Jul 13 2020

    Basiskennis We weten met hoge mate van zekerheid dat de aarde opwarmt en dat dit komt door de mens. Ook weten we dat dit grote risicos met zich meebrengt, tegelijkertijd zijn er ook veel dingen die we kunnen doen om die risicos te beperken. Door basiskennis op te doen kun je als bedrijf voorbereid zijn en zelfs pro-actief inspelen op ontwikkelingen. Met voldoende basiskennis heb je veel meer zekerheid op het doen van goede investeringen. Van basiskennis naar bedrijfsvoering Klimaatverandering...more

  • Zo zet je placebo’s in op de werkvloer

    Jul 06 2020

    Verwachtingen spelen een grote rol in ons functioneren op het werk. Stappen werknemers met positieve verwachtingen de werkvloer op, dan is de kans groter dat ze goed functioneren. Het nocebo-effect Andersom geldt hetzelfde: waar het placebo-effect gebruik maakt van positieve verwachtingen, doet het nocebo-effect dat juist met negatieve verwachtingen. Negatieve verwachtingen kunnen effect hebben op lichamelijke en cognitieve klachten en die zijn voor werksituaties erg belangrijk, vertelt hoogl...more

  • Toekomstbestendig leiderschap

    Jun 29 2020

    Volgens Veltenaar stapelen verschillende crises zich op, maar desondanks blijft hij optimistisch over de lange termijn. In gesprek met Wendy van Ierschot deelt hij zijn visie op de toekomst en hoe je als leider relevant kunt blijven. Links bij deze podcast https://ruudveltenaar.nl/ https://onceuponafuture.nl/ Ruud Veltenaar TEDx compilatie Het Global Risks Report 2020 van het WEF http://www.overshootday.org/ Vragen of input voor de podcast? Neem contact op met Wendy van Ierschot via we...more

  • Hoe je de creativiteit van jongeren in jouw bedrijf inzet

    Jun 22 2020

    De oproep van Mark Rutte aan jongeren, om meer mee te denken over de coronacrisis, is te makkelijk gedacht, aldus Eveline Crone. Toch is het wel een hele belangrijke en goede oproep. Jongeren verdienen, juist in crisistijd, een belangrijkere plek aan tafel. De creativiteit en de manier van denken die jongeren nog bezitten is onmisbaar, met de juiste begeleiding kun je dat eruit laten komen. Hoe je dat doet, hoor je in deze podcast. Luister ook | In Bedrijf Blijven - Effect van corona op het pub...more

  • Binge marketing: maak van jouw doelgroep enthousiast publiek

    Jun 15 2020

    Carlijn Postma, oprichter van content marketingbureau The Post, beschrijft het verschil tussen een doelgroep en een publiek. We weten dat je een marketingstrategie zo wilt inzetten dat het aansluit bij je doelgroep. Toch is het nog belangrijker om te kijken hoe je van die doelgroep een publiek kunt maken. Een publiek volgt namelijk vrijwillig jouw verhaal en kan fan worden van het bedrijf of product. Om je publiek tijdens het consumeren van je content vast te houden kan jij ook gebruik maken van...more

  • Hoe je bij kunt blijven in een wereld die exponentieel sneller leert dan jijzelf

    Jun 08 2020

    Beluister ook | Werkprofessor | Wat je ziet als je in de spiegel van jouw organisatie kijkt Maarten Steinbuch, hoogleraar Systeem en Regeltechniek aan de Technische Universiteit Eindhoven, ondernemer en spreker over robots en zelfrijdende autos, neemt ons mee in de wereld van complexe systemen en robotica. Wendy van Ierschot, podcastmaker voor BNR, ondernemer (VIE People) en investeerder (VIE Tech Capital), zoekt in haar podcast naar het antwoord op de vraag: wat kan wetenschap die verbonden is...more

  • Wat je ziet als je in de spiegel van jouw organisatie kijkt

    Jun 01 2020

    In deze podcast met Peter Sloot, hoogleraar complexe systemen en directeur van het Institute for Advanced Study in Amsterdam, en Wendy van Ierschot, podcastmaker voor BNR, ondernemer (VIE People) en investeerder (VIE Tech Capital), zoeken we naar het antwoord op de vraag wat kan wetenschap over complexe systemen ons brengen ter inspiratie en hoe krijgen we daarmee een voorsprong in het gewone bedrijfsleven? Beluister ook | Helder! Kunnen landen het coronavaccin claimen? De tips uit deze podca...more

  • Waarom je voor het antwoord op je vraag niet altijd een expert nodig hebt

    May 25 2020

    Beluister ook | Helder! Kunnen landen het coronavaccin claimen? Elke groep heeft een doel, iedereen een eigen rol. Hoe maak je écht gebruik van alle kennis in de groep? Kennis en ervaring delen is cruciaal om concurrerend te blijven én om flexibel in te spelen op wat er leeft, bij klanten, bij medewerkers en aandeelhouders. Gelukkig weten we al hoe je dat het best organiseert. Beluister ook | Werkprofessor | Hoe het ongezegde de besluitvorming beïnvloedt De tips uit deze podcast: 1. Vraag...more

  • Zó straal je zekerheid uit (in onzekere tijden)

    May 18 2020

    Onzekerheid is niet alleen vervelend, het is ook ongezond. Dat blijkt uit een klassiek Amerikaans onderzoek van Judith Rodin en Ellen Langer naar de invloed van controlegebrek op de gezondheid. De ouderen in een verzorgingstehuis die meer controle hadden bijvoorbeeld op hun maaltijdkeuze hadden een minder grote kans om te overlijden dan de ouderen met minder controle. Beluister ook | Hoe het ongezegde de besluitvorming beïnvloedt Geen wonder dus, zegt Frenk van Harreveld, dat veel mensen mas...more

  • Waarom je bij problemen altijd naar het grotere plaatje moet kijken

    May 11 2020

    Stel je voor: een drukke CEO heeft een secretaresse waarover hij niet echt tevreden is. Hij ziet dat ze haar best doet om al zijn afspraken in te plannen, maar hij vindt haar niet snel en daadkrachtig genoeg. Ondertussen krijgt hij in het weekend altijd leuke verzoeken binnen, die hij op eigen houtje inplant en elke maandag weer bij haar neerlegt. Volgens Marijke Spanjersberg staren we ons bij samenwerkingsproblemen vaak blind op competenties en persoonlijkheden, maar kijken we te weinig naar d...more

  • Hoe het ongezegde de besluitvorming beïnvloedt

    May 04 2020

    'Spreken is zilver, zwijgen is goud', is een bekend spreekwoord. Maar bij het leiden van een bedrijf is dat nog maar de vraag, blijkt uit het onderzoek van promovenda Marilieke Engbers. Beluister ook | Werkprofessor | Hoe hou je de concentratie langer vast? Zij doet aan de Vrije Universiteit onderzoek naar het ongezegde in de bestuurskamer. De dingen die we liever niet hardop zeggen, bijvoorbeeld omdat we de ander niet willen kwetsen of in diskrediet willen brengen. Haar belangrijkste conclu...more

  • Dit heeft elk bedrijf nodig om succesvol te zijn

    Apr 27 2020

    Zet je mensen op één: het is een open deur van jewelste die elke ondernemer vermoedelijk meer dan eens heeft gehoord. En toch is het de eerste tip die Jesse Groenewegen in deze aflevering van Werkprofessor geeft. Hij doet voor Rabobank grootschalig onderzoek naar de kenmerken van succesvolle bedrijven van kleinschalige ondernemingen tot multinationals dus hij kan het weten. Het gaat erom dat je je werknemers als volwassenen behandelt, zegt hij. Dat je ze autonomie en vertrouwen geeft en acti...more

  • Deze tools heb je nodig bij het werken in een nieuwe wereld

    Apr 20 2020

    Als er maar één tip is die je gaat onthouden uit deze podcast, laat het dan deze zijn: als je aan het jagen bent op een olifant, laat je dan niet afleiden door de konijnen. Beluister ook | Werkprofessor | Zo blijf je gefocust tijdens het thuiswerken Het is, uiteraard, een metafoor. De olifant, zegt Elke Geraerts, is de grote klus die je op een dag moet klaren. De taak waarvoor je de meeste concentratie nodig hebt. De konijnen, dat zijn de e-mails, de telefoontjes, de tekstberichten. Konijn...more

  • Zó blijf je gefocust tijdens het thuiswerken

    Apr 13 2020

    Als je je aandacht bij je werk wilt houden, is er één belangrijke stelregel die je moet onthouden: elke keer als je van aandacht wisselt, ben je af. Een mail lezen, een appje sturen naar een vriend het zorgt allemaal voor een tijdelijk verlies van focus. Luister ook | De Ben Tiggelaar Podcast | Mark Tigchelaar: Meer focus, betere prestaties Toch is dit soort externe factoren slechts één van de vier concentratielekken die Mark Tigchelaar onderscheidt. In deze aflevering van Werkprofessor legt...more

  • Zó beïnvloed je gedrag

    Apr 06 2020

    Stel: je hebt een Mars en een sinaasappel. Hoe zorg je ervoor dat mensen dan voor die sinaasappel kiezen? Door er een mandarijn aan toe te voegen', zegt Eva van den Broek. Mensen gaan de mandarijn dan met de sinaasappel vergelijken en kiezen dan voor het grootste. Luister ook | The Green Quest | Ekomenu probeert je eetgedrag te beïnvloeden Dit is een voorbeeld van nudging: het beïnvloeden van onbewust gedrag, door mensen een duwtje in de rug te geven. Van den Broek: Als we denken aan het beïn...more

  • Om deze reden moet je nadenken serieus nemen

    Mar 30 2020

    Aandachtig luisteren, samenwerken, creativiteit, kritisch nadenken: het zijn stuk voor stuk 21st century skills een verzameling competenties die onontbeerlijk zijn in een alsmaar complexer wordende wereld. Hoewel in onderwijsland vaak wordt gezegd dat deze vaardigheden niet echt aan te leren zijn, is nadenken en dan vooral logisch nadenken wel degelijk een vaardigheid die je kunt oefenen, zegt Jessica van der Schalk. Ondergeschoven kindje Logica is ten onrechte een ondergeschoven kindje ...more

  • Waarom gelukkig zijn bovenaan je prioriteitenlijstje moet staan

    Mar 23 2020

    We moeten geluk serieus nemen, zegt Patrick van Hees in deze aflevering van De Werkprofessor. In onze persoonlijke levens én op de werkvloer. Als je het puur zakelijk bekijkt, is het heel zinnig om als werkgever te investeren in het welzijn en geluk van je werknemers, zegt hij. Gelukkige werknemers zijn productiever, creatiever, socialer, minder vaak ziek én minder vatbaar voor een burn-out. Gezien worden Volgens hem is het probleem in veel organisaties dat mensen zich niet gezien of gewaarde...more

  • Knopen doorhakken, een kunst op zich

    Mar 16 2020

    Ook al denken we misschien van niet, veruit de meeste beslissingen maken we intuïtief. Het is onze default modus. Dat heeft een aantal voordelen, volgens Kerstholt. Het proces verloopt haast automatisch, het gaat snel en het kost ons weinig mentale energie. Toch zitten er ook nadelen aan intuïtief beslissen. Door altijd beslissingen op basis van je onderbuikgevoel te nemen, verval je volgens Kerstholt al snel in gewoontegedrag. Bovendien zijn onderbuikgevoelens niet altijd even accuraat. Naast...more

  • Hoe hou je de concentratie langer vast?

    Mar 09 2020

    Volgens hoogleraar Stefan van der Stigchel is de werkomgeving de belangrijkste factor in de hedendaagse concentratieproblematiek. Weg met de kantoortuin Dat we niet helemaal terug kunnen naar de oude situatie (stel je weer die lange gangen met allemaal deuren en kleine kantoortjes voor), daar is Van der Stigchel het mee eens. Toch signaleert hij dat de tegenbeweging van de kantoortuin gaande is. We worden er gek van. Bedrijven richten weer ruimtes in waar in stilte kan worden gewerkt. Natuurli...more

  • Mentale fitheid, een kwestie van trainen

    Mar 02 2020

    De geest schept zijn eigen plek, die kan van een hemel een hel maken en van een hel een hemel. Een quote van de Engelse dichter John Milton uit zijn epische gedicht Paradise Lost. Je geest tot hemel maken, dat willen we allemaal wel. Maar: hoe doe je dat? Volgens de wetenschap kun je vier verschillende breincircuits trainen voor een vrolijker brein', zegt Wouter de Jong. Hij heeft het over aandacht, veerkracht, positiviteit en altruïsme. Sportschool Dat woord trainen gebruikt hij niet voor ni...more

  • Spreek je uit en schep vertrouwen

    Feb 24 2020

    We zouden het eigenlijk allemaal moeten doen: onze gevoelens uitspreken. Toch is dat vaak niet zo makkelijk als het lijkt, ook niet - of misschien wel: juist niet - op de werkvoer. Zodra we met elkaar in gesprek gaan, stuiten we op belangen en tegenstellingen', vertelt Nauta. 'Als blijkt dat onze belangen niet met elkaar overeenstemmen zijn mensen vaak bang voor een conflict en schieten ze in de vermijding.' Dat is jammer, zegt Nauta, want dan spreken mensen zich niet uit en ontstaat er dus geen...more

  • Ondernemer, laat esports niet links liggen!

    Feb 17 2020

    Inmiddels is esports een onderdeel van de gaming-industrie waarbij teams tegen elkaar spelen in georganiseerde toernooien: met een publiek (online en offline), met prijzengeld en met sponsoren. Volgens Koen Schobbers vormt esports nu nog een nichemarkt, maar wel eentje die snel aan het groeien is. 'De industrie maakt een jaarlijkse groei door van zo'n tien procent, vorig jaar werd een miljard omgezet.' Dat is nog weinig als je kijkt naar de omzet van de gehele gaming-industrie zo'n 151 miljard...more

  • Is technologie altijd beter dan de mens?

    Feb 10 2020

    Tech, algoritmes, big data: we hebben er torenhoge verwachtingen van. Te hoog, denkt Siri Beerends wel eens. We rennen vaak blind achter alle ontwikkelingen aan, zonder ons echt af te vragen of ze wel in elke context passend zijn, zegt ze. Neem de zorg. Om huidkanker op te sporen, worden tegenwoordig algoritmes ingezet. Dat is zinnig, want uit sommige onderzoeken zou blijken dat algoritmes daar beter in zijn dan mensen. Maar niet alles is kwantificeerbaar, zegt Beerends. Zo heeft ze haar bedenk...more

  • Een matig MT, een rem op de groei

    Feb 03 2020

    Het is een tip die de meeste ondernemers waarschijnlijk ontelbare keren hebben gehoord: stel de klant centraal. Toch, zegt Justin Jansen, zijn er maar weinig bedrijven die echt op de stoel van de klant gaan zitten en zich verdiepen in hun drijfveren. En dat is wél een voorwaarde om als ondernemer écht toegevoegde waarde te leveren. Siete Hamminga onderschrijft dat, al blijft het volgens hem schipperen. Toen wij net begonnen, was ons bedrijf zo op de klant gefocust dat mensen zeiden: jullie zij...more

  • Waarom we het zo lekker vinden om zwart-wit te denken met Fons Trompenaars

    Jan 27 2020

    Zwart of wit. Links of rechts. Republikein of Democraat. We lijken wel geprogrammeerd om bipolair te denken. Daarmee bedoelt Trompenaars: ervan uitgaan dat als je het ene niet bent, je automatisch het andere moet zijn. Neem de beroemde Myers & Briggs Type Indicator (MBTI), een instrument om mensen in te delen in zestien persoonlijkheidstypen. Die gaat ervan uit dat iemand óf een denker óf een voeler is, aldus Trompenaars. Als je hoog op het een scoort, scoor je automatisch laag op het ander...more

  • Binnenkort in je podcast app: BNR's Werkprofessor

    Jan 24 2020

    Elke aflevering van ongeveer 25 minuten gaat in op 3 concrete tips die je als ondernemer of werkende kan inzetten naar aanleiding van wat we (allang) weten uit de wetenschap maar vaak niet gebruiken. Gasten zijn natuurlijk de werkprofessor, een hoogleraar, wetenschapper of erkend expert op zijn of haar vakgebied en meestal ook een ondernemer die zijn/haar ervaringen deelt. Iedere maandagmorgen een nieuwe aflevering Begin je week goed met de nieuwste inzichten en maak gebruik van wat wetensch...more