PodNL is gratis maar niet goedkoop. Wil je ons steunen? Neem dan je...

Podcast

De Nieuwe Leiders Podcast

Nieuwe tijden vragen om nieuw leiderschap. Mijn naam is Petra Kuipers en ik neem je mee op onderzoek naar hoe we nieuwe vormen van leiderschap kunnen ontwikkelen in organisaties, teams en - niet in de laatste plaats - onszelf. Samen herschrijven we de definitie van leiderschap. Een podcast vol inspiratie en informatie voor formele en informele leiders. Bezoek www.deimplementatiedokter.nl voor nog meer inspiratie of connect met me op LinkedIn, Instagram (Implementatiedokter) of Facebook (deimpl...more

Afleveringen

  • 95 Het leiderschap dat nodig is in deze heftige tijd

    Jul 01 2022

    Deze aflevering is wat anders dan je van me gewend bent. Ik kreeg deze week een vraag van een journalist naar aanleiding van mijn boek Navigeren in de mist. Die vraag zette iets in werking, waar ik eigenlijk pas later goed woorden aan kon geven. Ik had wat buffertijd nodig. In deze aflevering neem ik je mee in mijn overpeinzing van wat er nu nodig is om in die enorme spaghetti aan verschillende crises toch vooruit te komen.

  • 94: Van 'Hoe krijg ik ze zover' naar: 'Waarom doen ze het nog niet?'

    Jun 23 2022

    Als we bepaalde resultaten willen behalen met ons bedrijf of ons team, dan sturen we vaak op gedrag en processen. In deze aflevering wil ik je een wat andere invalshoek aanbieden, die je helpt om op een meer natuurlijke en ontspannen manier hetzelfde te bereiken.Je ontdekt welke drie krachtige vragen je daarbij helpen én hoe je de context zo kunt organiseren dat je als het ware als vanzelf richting je gewenste doelen of resultaten stroomt. Klinkt te mooi om waar te zijn? Dan nodig ik je zeker ui...more

  • 93 Mijn persoonlijke lessen over leiderschap

    Jun 09 2022

    In deze aflevering kijk in ik in de spiegel. Normaal reflecteer ik in De Nieuwe Leiders Podcast op situaties die ik aantref bij organisaties of klanten die ik begeleid, maar dit keer ga ik het hebben over mijn eigen groei als leider. Wat zijn de lessen die ik de afgelopen jaren geleerd heb? Wat zou ik de jongere versie van mezelf adviseren? En waar sta ik op dit moment in mijn eigen leiderschapsontwikkeling? Wil je meedoen met de splinternieuwe gratis online training over Natuurlijk Leiderschap?...more

  • 92 Hoe we onbedoeld de ziel uit ons werk organiseren

    May 26 2022

    Deze aflevering heeft misschien een wat grimmige titel. In de verhalen die ik hoor bij organisaties waar ik over de vloer kom, valt me namelijk iets op: ook al hangt ons werkgeluk vooral samen met menselijk contact, toch organiseren we dingen op zo'n manier dat we juist die menselijkheid eruit halen. In deze aflevering geef ik je drie veel voorkomende voorbeelden van manieren waarop de ziel uit het werk verdwijnt en uiteraard wat tips wat je als leider kunt doen om dat te voorkomen.

  • 91 Tools om te sturen bij niet-weten

    May 19 2022

    In dit tweede deel en laatste deel over mijn boek Navigeren in de mist geef ik je een proeverij van wat je verder in het boek kunt verwachten. Ik pik er een paar onderwerpen uit waarmee je: Gaat ontdekken hoe je toegang krijgt tot veel meer informatie die zo voor het oprapen ligt Leert welke tool je al de hele dag door gebruikt, maar als je die net anders gaat toepassen wordt het effect heel veel groter Ben je nieuwsgierig geworden naar het boek? Je kunt hem al reserveren zodat je hem volgen...more

  • 90 Effectief sturen als alles steeds veranderr

    May 12 2022

    Dit is een spannende periode voor me. Het manuscript van Navigeren in de mist ligt inmiddels bij de drukker en het boek ligt vanaf eind deze maand in de winkels. In deze aflevering neem ik je mee in mijn persoonlijke verhaal over waarom ik het boek ben gaan schrijven. Ook vertel ik je hoe het komt dat we zijn gaan worstelen met niet-weten en zoveel tijd en energie steken in het naar ons hand proberen te zetten van de toekomst.  Je kunt Navigeren in de mist vanaf nu reserveren bij Managementboek....more

  • 89 Vergroot je impact deel 3

    May 05 2022

    Dit is het derde en laatste deel uit het drieluik over het vergroten van je impact. Dit keer wil ik het hebben over de informatie die voor ons allemaal beschikbaar is, maar die we te vaak over het hoofd zien. Het gevolg is dat we minder goede beslissingen nemen of minder effectieve interventies doen dan we zouden doen als we het hele plaatje kenden. In deze aflevering vertel ik je over wat voor soort informatie dat gaat en wat je kunt doen om daar steeds eenvoudiger bij te kunnen komen. Vergeet ...more

  • 88 Vergroot je impact, deel 2

    Apr 28 2022

    Dit is aflevering 2 uit een serie van drie, waarin je ontdekt hoe je je impact kunt vergroten, ongeacht je formele rol of rang. We zijn gewend dat we carrière maken of ons geld verdienen met dat waarvoor we geleerd hebben of ervaring mee hebben. Maar wil je je impact vergroten, dan komt daar nog een extra element bij. Dat element maakt dat je vanuit je Zone of Genius werkt en veel krachtiger wordt, zonder dat het je extra inspanning kost. Daarover gaat deze aflevering. Wil je je nog aanmelden vo...more

  • 87 Vergroot je impact, deel 1

    Apr 21 2022

    Er is al een tijd een verschuiving merkbaar waarbij je merkt dat impact effectiever is dan macht. In deze aflevering ontdek je waarom dit aan het veranderen is, maar ook hoe je zelf kunt beginnen met het vergroten van je impact. En nee, dat gaat niet over de boel manipuleren of een rol spelen die niet bij je past. Met deze drie mindsetshifts merk je dat je impact op een authentieke, subtiele maar ook effectieve manier toeneemt. Op 24 mei komt mijn nieuwe boek Navigeren in de mist - leiderschap b...more

  • 86 Organisatieverandering is omgekeerde archeologie

    Apr 07 2022

    Veranderingen zijn niet een kwestie van het oude loslaten of gewoon op een nieuwe tijdlijn springen. Toch zie ik dat bij grotere verandertrajecten in organisaties nog weleens gebeuren; met alle gevolgen van dien. Het negeren van het verleden, van alles wat er tot nu toe gebeurd is, dat doet iets met mensen. In deze aflevering ontdek je waarom het belangrijk is om de tijdlijn niet radicaal door te knippen bij verandering en ik geef een aantal tips die je in je veranderaanpak kunt meenemen.

  • 85 Van egocentrisch naar eco-centrisch leiderschap

    Mar 17 2022

    Je merkt aan alles dat we aan het eind van een tijdperk zijn aanbeland. Ineenstortende ecosystemen, onvoorspelbare ernstige weersomstandigheden, verlies aan biodiversiteit, epidemieën, verplaatsing van enorme groepen mensen, het voelt groots en overweldigend. Toch is dit een optimistische aflevering. Het beoefenen van effectief leiderschap in zo'n turbulente context begint veel dichterbij dan je denkt. Het start met anders denken. We hebben te schakelen van egocentrisch naar eco-centrisch leider...more

  • 84 Veranderen begint met taal

    Mar 03 2022

    Taal beschrijft de wereld niet; taal creëert de wereld. In deze aflevering ontdek je de enorme invloed van de manier waarop je communiceert op wat je ervaart in je omgeving. Wil je je organisatiecultuur of misschien wel jezelf veranderen, dan begint dat met taal. Hoe dat precies zit, dat ontdek je in deze aflevering.

  • 83 Liminaal leiderschap

    Feb 24 2022

    Vaak zien we verandering als een proces van A naar B. Maar als het gaat om grote transformaties dan gaat veranderen niet in twee stappen, maar in drie: het afsterven van het oude, de transitiefase of liminale fase waarin niet-weten en chaos de overhand hebben en uiteindelijk het nieuwe normaal. Liminaal leiderschap betekent dat je als leider je omgeving over de drempel van de transitie helpt; je begeleidt mensen door de fase die onzeker, onrustig en ongemakkelijk voelt maar die tegelijkertijd zo...more

  • 82 Vertrouwen binnen organisaties

    Feb 17 2022

    We staan op een kritisch punt als het gaat over vertrouwen. In deze aflevering hoor je waarom dat zo is, maar ook hoe een gebrek aan vertrouwen niet alleen zorgt voor een onaantrekkelijke cultuur maar bovendien vertragend werkt én geld kost. En natuurlijk geef ik een hele serie tips over hoe je meteen kunt gaan bouwen aan een cultuur van vertrouwen. Wil je je aanmelden voor de gratis online videotraining Nieuwe Leiders, waar in je leert hoe je je impact en positieve invloed vergroot? Dat kan via...more

  • 81 Leiderschap bij niet-weten

    Feb 10 2022

    Niet-weten voelt oncomfortabel. Maar als we de afgelopen periode iets geleerd hebben, dan is het wel dat we heel veel dingen niet weten, niet kunnen voorspellen of controleren en dat er vaker wel dan niet konijnen uit hoeden komen. En eerlijk is eerlijk: dat was eigenlijk altijd al zo, maar we zijn door de pandemie behoorlijk met ons neus op de feiten gedrukt. In mei komt mijn boek: Navigeren in de mist - leiderschap bij niet-weten uit. In dat boek geef ik een alternatief voor de manier waarop w...more

  • 80 Frisse blik op productiviteit

    Jan 27 2022

    De laatste weken heb ik veel gesprekken met mensen die last hebben van winter-blues. Alles is een beetje 'bleh'. En eerlijk is eerlijk, ik ben daar zelf ook behoorlijk gevoelig voor. Toch ben ik in de afgelopen jaren deze periode meer gaan waarderen en ik wil graag met je delen hoe dat zo is gekomen. Deels ligt de sleutel namelijk bij het loslaten van de traditionele ideeën over hoe je productief bent. We zijn in onze cultuur gewend om productiviteit te zien als een continu proces: we meten het ...more

  • 79 Train je creativiteitsspier

    Jan 13 2022

    Ik had deze aflevering eerst 'informatie maakt lui' willen noemen, maar ik besefte dat dat niet de kern is van wat ik wil overbrengen. Creativiteit heeft een imago van artistieke activiteiten, van knutselen of doe-het-zelven. Toch is dat maar een piepklein deel van het verhaal. Van oorsprong is creativiteit namelijk het ontdekken van nieuwe verbindingen tussen bestaande concepten of ideeën. Het is DE manier waarop we nieuwe dingen ontwikkelen, problemen oplossen en innoveren. Een belangrijke dri...more

  • 78 De vijf lessen van 2021

    Dec 28 2021

    Het is weer de tijd van de jaaroverzichten, maar geen zorgen; ik zal je niet vervelen met wat ik allemaal gedaan of bereikt heb in het afgelopen jaar. Eerlijk gezegd: ik vond het pittig, het jaar 2021. Maar cadeautjes komen niet altijd in een aantrekkelijke verpakking en daarom wil ik in deze aflevering stilstaan bij de lessen die dit jaar mij en waarschijnlijk ons allemaal te leren had. Wil je je aanmelden voor de gratis online vierdaagse inspirerend leiderschap van 17 t/m 20 januari 2022? Dan ...more

  • 77 Tijd voor 'n plot twist

    Dec 09 2021

    Inmiddels deinen we al bijna twee jaar mee op de golven van een pandemie en beginnen de scheuren in het weefsel van de samenleving steeds duidelijker merkbaar te worden. De media gaan al twee jaar nergens anders over dan over cijfers, beperkingen, regels, gevaar en beschuldiging van bepaalde groepen. Maar voor je afhaakt omdat je niet wéér een verhaal wilt horen over wat er allemaal mis is, blijf er even bij. Want deze aflevering geeft juist een positief perspectief.

  • 76 Uit ongemak ontstaat groei, met Wendy Nieuwland

    Dec 02 2021

    Een paar weken geleden ontstond naar aanleiding van podcastaflevering 62 over onzekerheid spontaan een mailcorrespondentie met Wendy Nieuwland. Ze is auteur van het boek Veranderen 3.0 dat zij samen met Maaike Nooitgedagt schreef en haar bericht bevatte zoveel mooie inzichten dat ik haar graag in De Nieuwe Leiders podcast wilde interviewen. We hadden vooraf geen agenda of centraal thema afgesproken, maar al pratende ontstond er een mooie rode draad: het aangaan van ongemak. In deze aflevering he...more

  • 75 Zoek het tegengeluid op, met Stephanie van Rossum

    Nov 25 2021

    Stephanie van Rossum en ik kennen elkaar inmiddels al heel wat jaren. Onze ontwikkelingen lopen altijd min of meer in sync en als we met elkaar sparren dan kunnen we niet anders dan meteen de diepte in gaan. Eerder hebben we samen een aflevering opgenomen over de wijsheid achter weerstand (afl. 17), waarin ik haar aankondigde als een ander schijfje uit dezelfde mandarijn. Ondanks onze overeenkomsten hebben we het in deze aflevering juist over het actief opzoeken van tegengeluid en hoe dat je als...more

  • 74 De kunst van diep luisteren

    Nov 21 2021

    Diep luisteren is één van de moeilijkste communicatievaardigheden die er is. Tegelijk is het in deze tijd enorm belangrijk om juist deze vaardigheid te ontwikkelen. Een gebrek aan luisteren is de oorzaak van de meeste leiderschapsmislukkingen: geen verbinding kunnen maken met wat er op dit moment werkelijk aan de hand is. In deze aflevering ontdek je wat het verschil is tussen gewoon goed luisteren en diep luisteren en geef ik je concrete tips hoe je dit bij jezelf kunt ontwikkelen.

  • 73 Waardevolle chaos

    Nov 03 2021

    In deze aflevering wil ik een nieuw licht werpen op chaos en crisis. Dat heeft van oudsher een slechte pers en naar mijn idee is dat niet terecht. Je ontdekt onder andere waarom periodes van chaos nuttig en zelfs nodig zijn, hoe je het in een ander perspectief kunt plaatsen, hoe je je er beter toe kunt verhouden én hoe je je team of omgeving helpt om chaos te verdragen. Wil je je aanmelden voor de gratis vierdaagse Inspirerend Leiderschap van 15 t/m 18 november? Je kunt je hier aanmelden: www.de...more

  • 72 verbindende communicatie

    Oct 28 2021

    We communiceren de hele dag door, zelfs als we niets zeggen. Regelmatig hoor je dat situaties uit de hand lopen door gebrekkige communicatie; hoe kan het toch dat iets wat we de hele dag door doen een bron kan zijn om onze relaties te verdiepen of juist enorm op de spits te drijven? In deze aflevering geef ik je een paar inzichten en tips die je meteen in de praktijk kunt gebruiken. Wil je je aanmelden voor de gratis vierdaagse Inspirerend Leiderschap van 15 t/m 18 november? Dat kan via deze lin...more

  • 71 De wijsheid van je lichaam

    Oct 20 2021

    We zijn gewend om meer waarde te hechten aan rationele waarneming dan aan informatie die op andere manieren tot ons komt. Dat betekent in de praktijk dat we niet alle beschikbare informatie meenemen in de richting die we kiezen of de beslissingen die we nemen. In deze aflevering ontdek je waarom je instinct en intuïtie wel degelijk waardevol zijn én hoe je die signalen (weer) beter kunt leren waarnemen.

  • 70 De invloed van je persoonlijke besturingssysteem

    Oct 15 2021

    Leiderschap begint van binnen. Ons persoonlijke besturingssysteem, onze hersenen, spelen daarbij een niet te onderschatten rol. Sterker nog: de evolutie van onze hersenen kon weleens een van de oorzaken zijn voor de huidige complexe problemen waar we mee geconfronteerd worden. In deze aflevering leg ik uit hoe dat precies zit en hoe we kunnen beginnen om dat te doorbreken. Wil je deelnemen aan de gratis masterclass Nieuwe Leiders op 21 oktober aanstaande? Meld je dan aan via deze link: deimpleme...more

  • 69 Hoe ontwikkel je natuurlijk leiderschap

    Oct 07 2021

    Deze week een bijzondere aflevering. Met een groep van 8 experts op het gebied van leiderschap hebben we de handen ineen geslagen om onze kennis, ervaring en wijsheid over de leiderschapsuitdagingen in deze tijd gratis te delen. Er is zoveel aan het verschuiven in organisaties, dat we op deze manier een positieve bijdrage willen leveren.  In deze aflevering spreken Karianne Kalshoven en ik o.a. over hoe we meer innovatie, inspiratie en creativiteit in ons werk kunnen organiseren, waarom een gebr...more

  • 68 Het nut van de onderstroom

    Sep 30 2021

    De onderstroom heeft een slechte pers en wordt vaak gezien als synoniem van gedoe. En dat is niet terecht. De onderstroom bestaat namelijk niet voor niks en wat mij betreft is het zeker niet de bedoeling om in de onderstroom te gaan porren als er geen merkbaar probleem bestaat. In deze aflevering vertel ik wat de waarde is van de onderstroom, hoe je ook in een virtuele situatie symptomen uit de onderstroom kunt herkennen én hoe je deze wel boven water kunt halen als dat nodig is.

  • 67 Effectief virtueel leiderschap

    Sep 23 2021

    Hoe ziet leiderschap eruit als je virtueel of hybride werkt? Hoe houd je mensen betrokken, gemotiveerd en geïnspireerd? Een aflevering over hoe het komt dat veel professionals zich op dit moment zo onthecht of zelfs gedemotiveerd voelen én wat je daar als (formele of informele) leider aan kunt doen.

  • 66 Zo creëer je een positief en volwassen team

    Sep 19 2021

    Hoe komt het dat je niet als vanzelf een team krijgt als je een paar mensen met een gezamenlijke opdracht bij elkaar zet? In deze aflevering neem ik je mee door de evolutie van teams. Elke groep moet namelijk door een paar ontwikkelfasen heen voor ze in staat zijn om met elkaar een volwassen team te vormen. Wat kun jij doen om te stimuleren dat het team samen meer wordt dan de som der delen.

  • 65 Hoe word je deel van de oplossing en niet van het probleem?

    Sep 09 2021

    In deze soloaflevering bespreek ik welke mindset shift er op dit moment het hardst nodig is om mee te bouwen aan oplossingen voor de diepe crisis waar we in zitten. 

  • 64 Consultants en (team)coaches van de toekomst - een goed gesprek met Petra en Elke

    Jul 15 2021

    Soms heb je gesprekken waarin zoveel ideeën op tafel komen, dat je achteraf denkt: "Kon ik dit nog maar eens op mijn gemak terugluisteren." Dit gesprek met Elke Spinnewyn is zo'n gesprek. Zonder agenda of voorbereide thema's gingen we in gesprek en kwamen er onderwerpen aan bod als:  Waarom we een nieuwe definitie van productiviteit nodig hebben Hoe je een veilige context kunt creëren waarin moeilijke gesprekken gevoerd kunnen worden Wat het profiel is van de consultant of (team)coach van de...more

  • 63 Zelfleiderschap - Toon Walravens, van gedetineerde naar rolmodel

    Jul 08 2021

    Eén van de meest bijzondere gesprekken die ik vorig jaar heb gehad, was mijn podcast interview met Toon Walravens. Al vanaf jonge leeftijd was hij, naar eigen zeggen, onhandelbaar en agressief. Hij heeft in zijn leven de nodige tijd in de gevangenis doorgebracht, waarvan de laatste keer om maar liefst een straf van vijf jaar uit te zitten. Er zijn een paar mensen in zijn leven geweest die voorbij zijn daden keken en zijn potentie zagen. Zij hebben er aan bijgedragen dat het leven van Toon een he...more

  • 62 Onzekerheid als bondgenoot, Petra's voice note

    Jul 01 2021

    Onzekerheid heeft geen best imago; het zijn het gaan zien als synoniem voor risico en doen er van alles aan om het zoveel mogelijk uit te bannen. Maar laten we eerlijk zijn: niet-weten en onzekerheid zijn helemaal niet nieuw. Het zijn altijd al de fabrieksinstellingen van de dagelijkse realiteit geweest, alleen is het de afgelopen tijd nog veel duidelijker geworden. Deze aflevering is een imagoboost voor onzekerheid. Want er zit inherente waarde in niet-weten, die we veel beter kunnen benutten d...more

  • 61 Verbinden - Piet Koek, muziektherapeut en verhalenverteller

    Jun 24 2021

    Al sinds mijn geboorte (letterlijk) kruisen mijn leven en dat van Piet Koek elkaar regelmatig. Hij groeide op naast het huis van mijn opa en oma, zat op school bij mijn neven en nichten en vanaf de brugklas zaten we bij elkaar in de klas. Maar de reden dat ik Piet graag wilde spreken voor mijn podcast is zijn bijzondere levensverhaal. Al in de brugklas wist Piet dat hij pastoor wilde worden en wij twijfelden daar geen moment aan. Maar het leven had andere plannen met hem. Een gesprek over de won...more

  • 60 Eigenzinnigheid - Ad Nederlof, Founder en Chairman VANAD Group

    Jun 17 2021

    Wie zegt dat je gestudeerd moet hebben om in de boardroom van grote Amerikaanse IT-reuzen terecht te komen, of om een plek in de Quote 500 te bemachtigen? Wie beweert dat je op je 57ste niet meer voor jezelf kan beginnen? En wie heeft bepaald dat je op een gegeven moment met pensioen moet en dat je na die leeftijd geen grootse ambities hoort te hebben? Ad Nederlof is 74 jaar en creëert zijn hele leven al zijn eigen pad. Dat heeft hem geen windeieren gelegd. Na mooie functies bij Nederlandse pion...more

  • 59 Taal van transitie - Petra's booktalk met Marije Manni

    Jun 10 2021

    Boeken hebben de kracht om de wereld te veranderen. Toen ik Marije Manni van De Inzicht Fabriek ontmoette bleek dat we een aantal dingen met elkaar gemeen hebben, waaronder onze grote passie voor boeken. Als experiment besloten we in gesprek te gaan over bijzondere, transformerende boeken. En het allereerste boek dat we daarvoor kozen is Taal van transitie van Jacob van Wielink, Riet Fiddelaers-Jaspers en Leo Wilhelm. In deze aflevering nemen we je o.a. mee in de rol van verlies bij veranderproc...more

  • 58 Misverstanden over leiderschap, Petra's voice note

    Jun 03 2021

    Vanuit de auto neem ik je deze week mee in een paar misverstanden over leiderschap. Ik bespreek (o.a.) waarom de traditionele hiërarchische definitie van leiderschap aan een update toe is, of er zoiets als een geboren leider bestaat en hoe je vandaag al je leiderschap kunt laten groeien.  Meer informatie over de leergang Inspirerend Leiderschap vind je hier: www.deimplementatiedokter.nl/leergang-inspirerend-leiderschap/ en de inschrijving voor de volgende groep opent vandaag!

  • 57 Hoe nu verder? Petra's voicenote

    May 27 2021

    Hoe nu verder? Ik hoor de vraag regelmatig langskomen, meestal in de context van werk. Gaan we weer terug naar kantoor of blijven we virtueel werken? Hoe worden we weer een hecht team nu we elkaar zo lang niet hebben meegemaakt? Vind ik mijn werk nog wel interessant als ik weer hele dagen op kantoor moet zitten? In deze aflevering deel ik in welke transformatie we momenteel zitten. Ik zie op drie vlakken belangrijke verschuivingen die invloed gaan hebben op de manier waarop we samenwerken in org...more

  • 56 Inclusie, Henk-Willem Laan, directeur-bestuurder Nederlandse Stichting voor het Gehandicapte Kind

    May 20 2021

    Als je kind geboren wordt met een meervoudige handicap staat je leven op z'n kop. Henk-Willem Laan wist van jongs af aan dat hij de financiële wereld in wilde en zijn carrière verliep voorspoedig. Hij stond op het punt om partner te worden bij een accountancy kantoor toen zijn eerste zoon Joas geboren werd met Marshall Smith syndroom. Het leven zoals hij dat kende nam in één klap een andere wending en dat had gevolgen voor alles. Ook voor de keuzes die hij maakte in zijn werk. Na een paar bijzon...more

  • 55 De waarde van chaos, Petra's voice note

    May 13 2021

    Chaos heeft een slechte pers. Zeker in organisaties proberen we het uit alle macht uit te bannen door structuur aan te brengen, kaders te creëren en regels op te stellen. Toch heeft chaos een kwaliteit die we keihard nodig hebben. En het afgelopen jaar heeft nog maar eens duidelijk gemaakt dat chaos misschien wel de natuurlijke staat van zijn is in een veranderlijke, complexe wereld. Een pleidooi om chaos weer een verdiende plek te geven in onze organisaties. Wil je deelnemen aan de gratis vierd...more

  • 54 Ondernemer tegen wil en dank, Ann van Riet, coach voor ondernemers

    May 06 2021

    Ann heeft heel wat drempels moeten overwinnen voor ze werd wie ze nu is: een succesvol ondernemer met een bloeiende praktijk als ondernemerscoach. Haar weg is alles behalve vanzelfsprekend geweest. Daar waar veel van ons het spannend vinden om meer zichtbaar te worden en te gaan staan voor onze visie, heeft Ann nog heel wat meer - in haar woorden - innerlijke Gremlins moeten overwinnen. Toen ze onlangs ontdekte Asperger te hebben, vielen de puzzelstukjes op hun plek. In dit gesprek vertelt Ann o...more

  • 53 Kansen pakken, Steffi Brodkorb, founder Catch your Moments

    Apr 29 2021

    Steffi Brodkorb heeft haar jeugd doorgebracht in Oost-Duitsland, achter het IJzeren Gordijn. De beperkte vrijheid en middelen, maar ook gelijke kansen en zorg voor het collectief hebben invloed gehad op hoe Steffi in de wereld staat. In dit gesprek geeft ze een fascinerend kijkje in haar jeugd en vertelt ze hoe het haar mindset en de loop van haar leven op een heel bijzondere manier heeft bepaald.  Wil je connecten met Steffi of meer weten over Catch Your Moments dan kan dat via deze links:...more

  • 52 Vertrouwen als basis, Jaco van Hoorn, strategisch adviseur korpsleiding politie

    Apr 23 2021

    Mijn mooiste momenten zijn meestal als er een paar vooroordelen bij me sneuvelen. En dat was het geval in mijn gesprek met Jaco van Hoorn. Jaco werkt al 40 jaar bij de politie. Hij is begonnen als agent op straat maar heeft inmiddels de nodige leiderschapsrollen vervuld en hij draagt een heldere visie op leiderschap uit. Vertrouwen is daarbij een kernwoord. Niet toevallig draagt het boek dat hij daarover schreef de titel Sturen op vertrouwen. In dit gesprek geeft Jaco het politiewerk een gezicht...more

  • 51 Oude patronen, Petra's voice note

    Apr 15 2021

    Besef je weleens dat je plek aan de spreekwoordelijke keukentafel soms letterlijk je plek aan de vergadertafel wordt? Ongemerkt nemen we allerlei patronen met ons mee die al in onze (vroege) jeugd zijn ontstaan. Toen waren ze nuttig, maar inmiddels staan ze je soms in de weg. Ik spreek regelmatig leiders die merken hoe hun hardnekkige gedachtepatronen hun groei belemmeren. Wat kun je daar aan doen? Daarover gaat deze aflevering. Ik nodig je daarin ook uit voor de gratis online masterclass Nieuwe...more

  • 50 JUBILEUM uitzending, Petra Kuipers over natuurlijk leiderschap

    Apr 08 2021

    Wie had dat ooit gedacht? De 50ste aflevering van De Nieuwe Leiders Podcast! Natuurlijk wil ik bij deze mijlpaal iets bijzonders doen. Dit keer ben ik daarom niet de vragensteller, maar de geïnterviewde. Eerlijk is eerlijk; ik dat vond ik behoorlijk spannend. Een paar weken geleden heeft Elke Spinnewyn mij geïnterviewd voor haar Elke Q&A podcast. Dankzij haar vragen en reflecties werd het een open gesprek over (o.a.) natuurlijk leiderschap, over de impact van informele leiders, hoe leidersch...more

  • 49 Publiek leiderschap met Jan van den Bos, Inspecteur-generaal ILENT

    Apr 01 2021

    Deze aflevering gaf mij een bijzondere kans om weer in contact te komen met iemand uit een ver verleden. Inspecteur-generaal Jan van den Bos was jaren geleden mijn baas (of beter gezegd: de baas van mijn baas) en er zijn een aantal elementen uit zijn leiderschap die ik nog dagelijks zelf probeer na te leven. Voor mij is Jan een voorbeeld van een leider die in een politieke omgeving enorm congruent blijft: hij is zowel stevig in zijn visie als veilig in zijn leiderschap. Een bijzonder gesprek met...more

  • 48 Zone of genius, Petra's voice note

    Mar 25 2021

    Een klein gedachtenexperiment: We zijn allemaal geboren met een unieke persoonlijkheid en set aan vaardigheden, talenten, voorkeuren, allergieën, et cetera. Stel nou dat dat niet toevallig is? Dat de optelsom van wie ieder van ons is en wat ieder van ons kan bijdragen met elkaar een perfect dekkend systeem vormt, waarin alles beschikbaar is waarmee we goed voor het collectief, onze aarde, onze families en vrienden, onze organisaties en last but not least, voor onszelf kunnen zorgen? Een voice no...more

  • 47 Pijnmanagement in het werk, Mathilde Maas Kuper, organisatiesadviseur en auteur

    Mar 18 2021

    Pijn is niet prettig. We zijn dan ook van nature geneigd om zo snel mogelijk bij pijn vandaan te bewegen. Toch is het af en toe nodig om door de zure appel heen te bijten. En laat dat nu precies zijn waar Mathilde Maas Kuper in haar boek De verfrissende smaak van zure appels de taal en de structuur voor biedt. Groeien, veranderen en beweging zijn onlosmakelijk verbonden met pijn. En pijn die wordt verwaarloosd is de bron van stagnatie. Terwijl pijn waar  we van leren de motor van veranderin...more

  • 46 Idealisme met Kitty van der Heijden, directeur-generaal Internationale Samenwerking

    Mar 11 2021

    In mijn gesprek met Kitty van der Heijden, als directeur-generaal bij het ministerie van Buitenlandse Zaken o.a. verantwoordelijk voor duurzaamheid en ontwikkelingshulp, raken we zoveel thema's aan dat het lastig is er één titel aan te geven. Maar als ik toch moet kiezen, dan is dat: idealisme. Van de bewuste keuze voor een rol binnen het publieke domein tot de bevlogenheid voor humanitaire en duurzaamheidsvraagstukken; idealisme vormt een rode draad door haar loopbaan.  Een mooi gesprek ov...more

  • 45 Krachtige vragen, Petra's voice note

    Mar 04 2021

    Goede vragen zetten iets in beweging. Ze helpen je de angel uit taaie problemen te halen of om te groeien als mens. In het dagelijks leven wordt een goed antwoord hoger gewaardeerd dan een goede vraag en dat is mijn optiek onterecht. Vragen stellen is een kunst. In deze aflevering deel ik drie categorieën vragen die je verder helpen en een paar voorbeelden van vragen die verschil maken. Je kunt je hier nog aanmelden voor de gratis online masterclass Nieuwe Leiders: www.deimplementatiedokter.nl/m...more

  • 44 Trainen is een vak met Karin de Galan, auteur en eigenaar School voor Training

    Feb 25 2021

    Hoe sta je met de juiste vorm van autoriteit voor een groep? Hoe draag je effectief kennis over én houd je tegelijk het groepsproces in de gaten? Hoe voorkom je een 'Killing the leader'-situatie waarin de groep zich tegen je keert? Karin de Galan is een expert op het gebied van train-de-trainer, en staat zelf al 30 jaar voor groepen. Via haar School voor training (https://www.schoolvoortraining.nl/) deelt zij haar kennis met zowel beginnende als (zeer!) doorgewinterde trainers.  Haar effect...more

  • 43 Ratio vs voelen, Petra's voice note

    Feb 19 2021

    In onze studie, ons werk en in de samenleving wordt meer waarde gehecht aan het gebruik van ratio dan van 'innerlijk weten'. We worden al van jongs af aan getraind in logisch en analytisch denken en bij de meeste mensen is dan ook de linker (rationele) hersenhelft beter ontwikkeld dan de rechter. Maar daarmee laten we een hoop informatie liggen! In deze persoonlijke voice note neem ik je mee in hoe het komt dat we steeds verder van dit natuurlijk vermogen zijn afgedwaald en wat je kunt doen om w...more

  • 42 Pesten op het werk met Els van Leeuwen van School tegen Schelden

    Feb 18 2021

    Het is nog altijd taboe: pesten op het werk. Toch kom ik in mijn werk regelmatig slachtoffers tegen van pestgedrag en ik zie wat de schadelijke gevolgen daarvan zijn. Daarom wilde ik graag in gesprek met Els van Leeuwen. Zij is eigenaar van School tegen Schelden en als trainer gespecialiseerd in het thema herkennen en aanpakken van ongewenst gedrag op de werkvloer.  In ons gesprek vertelt ze onder andere hoe slecht wij herkennen (en erkennen) dat er gepest wordt. Ze geeft tips over hoe je a...more

  • 41 Pak de regie terug, Petra's voice note

    Feb 12 2021

    Ik herinner me nog goed hoe ik aan de keukentafel zat om mijn CV te updaten omdat ik dolgraag weg wilde uit mijn baan. Met de A4-tjes uitgeprint voor me zag ik een pijnlijk patroon: een lange lijst met elke twee jaar een andere baan. Elke twee jaar werd ik diep ongelukkig van de baan die ik - toen ik ermee begon - geweldig vond. Een bloedeerlijke aflevering over hoe mijn gebrek aan zelfleiderschap me keer op keer liet struikelen.

  • 40 Intuïtie, authenticiteit en leiderschap met Karianne Kalshoven, executive coach (reprise)

    Feb 11 2021

    In deze aflevering een interview met Karianne Kalshoven, executive coach en gepromoveerd in ethiek en leiderschap. Karianne vertelt over het belang van intuïtie bij leiderschap en hoe je dat (nog) meer bij jezelf kunt ontwikkelen. Ook hebben we het over hoe leiderschap en persoonlijke groei hand in hand gaan. Wil je connecten met Karianne? Dat kan via haar LinkedIn profiel: https://www.linkedin.com/in/kariannekalshoven/

  • 39 Generatie Z over leiderschap met Wessel Aben, ambulant begeleider en student

    Feb 04 2021

    We zitten op dit moment in de unieke situatie dat we met vier generaties tegelijk aan het werk zijn: het laatste staartje Babyboomers, de generatie X, Millenials en de meest recente toetreders: Generatie Z. We praten regelmatig over elkaars houding, gewoonten en werkwijze, maar zelden met elkaar over deze thema's. Hoog tijd om eens een Generatie Z'er aan de tand te voelen. Wessel Aben werkt als ambulant begeleider op een basisschool, als vrijwilliger bij de scouting en hij doet twee studies: ped...more

  • 38 Non-verbale informatie met An Gaiser, non-verbaal profiler en investigative interviewer

    Jan 28 2021

    Besef je weleens hoeveel informatie je laat liggen als je alle non-verbale communicatie buiten beschouwing laat? An Gaiser is non-verbaal profiler en investigative interviewer. Zij is gespecialiseerd in het achterhalen en interpreteren van drijfveren, motieven en belangen van mensen; iets wat in haar werk voor (o.a.) de Reclassering en de AIVD goed van pas kwam.  Tegenwoordig is zij verbonden aan INSA Consultancy en traint zij ook andere professionals in de INSA-methode. Deze methode leert ...more

  • 37 Energetisch leiderschap met Monica Job, founder van de Soul & Business Academy

    Jan 21 2021

    Er komt een moment dat nog meer diploma's, certificaten of papiertjes je niet langer helpen om door te breken naar je volgende niveau. Zodra horizontaal leren geen oplossing meer is voor de blokkades die je ervaart, dan is het tijd om verticaal te leren; om te werken aan je energetisch leiderschap.  Monica Job is energetisch leiderschapscoach en helpt je om die reis naar binnen te maken en zo door te groeien naar je next level. Een mooi gesprek over de functie van verlangen, balans brengen tusse...more

  • 36 Crisiscommunicatie met Kitty Nooy, voormalig Hoofdofficier van Justitie en consultant ethisch leiderschap

    Jan 14 2021

    Hoe ziet leiderschap eruit als het er écht op aan komt? Tijden van crisis vragen om goede leiders. Tijdens het schietincident in Alphen a/d Rijn, bijna tien jaar geleden, was Kitty Nooy hoofdofficier van Justitie. De ongekende heftigheid van het voorval maakte dat Kitty van het ene op het andere moment moest inschatten wat er aan de hand was, impactvolle beslissingen moest nemen en bovendien volop media aandacht kreeg.  Met haar aanpak werd zij genomineerd voor de Media Award en stond zij b...more

  • 35 Een reset in organisaties, Petra's voice note

    Jan 07 2021

    We zitten op dit moment in een reset. De geschiedenis heeft ons keer op keer laten zien dat tragische gebeurtenissen - oorlog, hongersnood, pandemieën - ons op fundamentele manieren veranderen. Perspectieven verschuiven, nieuwe overtuigingen en denkwijzen krijgen vorm, gedragingen en gewoonten veranderen. Dit geldt voor mensen, maar ook voor bedrijven. In deze aflevering neem ik je mee in wat je nu kunt doen om ervoor te zorgen dat het nieuwe normaal een beter normaal wordt. Bewuste leiders gebr...more

  • 34 Vijf belangrijkste leiderschapslessen van 2020, Petra's voice note

    Dec 31 2020

    Net als voor veel mensen is 2020 geen makkelijk jaar voor me geweest. Het vroeg regelmatig meer  van mijn veerkracht en agility dan me lief was. Toch begin ik te  concluderen dat ik het niet had willen missen. De inzichten die ik heb opgedaan zijn namelijk, alhoewel soms pijnlijk, stuk voor stuk waardevol. Ik deel in deze aflevering mijn vijf belangrijkste leiderschapslessen uit 2020, die ik graag meeneem in de toekomst.

  • 33 Leiderschap in detentie met Toon Walravens, ervaringsdeskundige

    Dec 24 2020

    Toon Walravens is al in zijn jeugd in het criminele circuit beland. Hij was naar eigen zeggen onhandelbaar en agressief en heeft de nodige tijd in detentie doorgebracht, waarvan de laatste keer maarliefst vijf jaar. Inmiddels is Toon een veelgevraagd spreker en werkt hij als beleidsmedewerker en leidinggevende in de forensische zorg. Als je vaker naar De Nieuwe Leiders Podcast luistert, dan weet je dat ik altijd op zoek ben naar verrassende invalshoeken om te leren over leiderschap. Voor mij ond...more

  • 32 Duurzame gedragsverandering met Marco Karman, directeur Be More You

    Dec 17 2020

    Hoe komt het dat je je de ene dag on top of the world voelt en de volgende dag alles tegen zit en moeizaam en zwaar is? Dat heeft te maken met je kijk op wat er gebeurt: is je blik open en constructief of juist vernauwd en reactief? Marco Karman biedt met zijn bedrijf Be More You breintrainingen aan, waarmee je je eigen 'filter' gaat herkennen en nieuwe neurale paden aan leert te leggen. Het effect daarvan is een duurzaam meer open blik, waarmee je meer proactief en constructief gaat reageren op...more

  • 31 Blijer presenteren met Marjolein Diks, presentatiediva

    Dec 10 2020

    Als leider ontkom je er niet aan dat je zo nu en dan voor de groep staat om iets te presenteren. Stel je de situatie eens voor dat mensen van het begin tot het eind van je verhaal aan je lippen hangen. Dat niemand op zijn telefoon kijkt, maar ze ademloos luisteren naar wat je te vertellen hebt. Volgens Marjolein Diks, presentatiecoach van onder andere diplomaten en ondernemers, is dat helemaal niet zo moeilijk. Het vraagt eerder om dingen afleren dan nieuwe dingen aanleren. In dit gesprek neemt ...more

  • 29 Team-gedoe als succesfactor met Kitty Leemreize, team- en leiderschapscoach

    Nov 26 2020

    Stel dat de verschillen van inzicht in je team geen probleem zijn, maar juist de sleutel zijn naar succes? Dat je onbegrip, irritatie en frustratie kunt ombuigen zodat je het juist vóór je laat werken? Kitty Leemreize is team- en leiderschapscoach. Ze begeleidt organisaties in hoe je de onderlinge verschillen in je team zo kunt benutten dat ze je helpen om betere resultaten te boeken.  Een gesprek over de waarde van verschillende meningen, over het leren kennen van het referentiekader van d...more

  • 28 Groeikramp: zo breek je door naar je volgende level, Petra's voice note

    Nov 23 2020

    Of je nu ondernemer bent of in loondienst werkt, op een gegeven moment kun je last hebben van 'groeikramp': je hebt een fase bereikt in je ontwikkeling waarin dingen gaan knellen. Je begint je misschien te vervelen, je merkt dat je je werk minder leuk vindt of je zit aan een plafond. In deze aflevering vertel ik over mijn eigen ervaring daarmee en geef ik je de stappen die je helpen om door te groeien naar het volgende level van (zelf)leiderschap.

  • 27 Leidersmindset in het leger met helikopterpiloot kap. Roël Boezen

    Nov 19 2020

    De vorm van leiderschap die beroepsmilitairen nodig hebben in hun werk spreekt tot de verbeelding. Wat doet het met een mens om onder hoge druk en in chaos beslissingen te moeten nemen die enorme impact kunnen hebben? Kapitein Roël Boezen is helikopterpiloot bij Defensie. In 2016 is hij onderscheiden met het Vliegerkruis; een bijzondere erkenning voor daden van initiatief, moed en volharding. Wat betekent het om je werk onder soms extreme omstandigheden te moeten doen? In hoeverre kan je je pers...more

  • 26 Over loslaten van controle

    Nov 16 2020

    In mijn aantekeningen van precies een jaar geleden zag ik staan: "2020 wordt mijn jaar!" Maar toen alles in maart anders liep dan ik het me had voorgesteld voelde dat allesbehalve waar. In deze aflevering vertel ik je wat ik geleerd heb van dit turbulente jaar.

  • 25 Bekentenis

    Nov 13 2020

    Ik heb het gevoel dat ik het de afgelopen maanden op safe heb gespeeld met mijn podcast. Niets is veiliger dan vragen stellen en zo in het hoofd van de geïnterviewde duiken, zonder mezelf bloot te geven. Maar daar komt vanaf nu verandering in. In deze aflevering leg ik je uit hoe en waarom.

  • 24 Uitstraling en leiderschap met Judith Verschuren, styling coach

    Nov 12 2020

    Klopt wat je uitstraalt helemaal met wie je van binnen bent? Draag je kleding die aan de buitenwereld laat zien waar je voor staat en die jouw uniek-zijn weerspiegelt? Bij het woord styling coach denk je misschien vooral aan BN'ers die professioneel worden opgedoft voor een optreden. Maar Judith Verschuren helpt je om jouw essentie, jouw missie en jouw leiderschap te vertalen naar je kledingstijl. We zijn geneigd te onderschatten hoeveel impact de manier waarop je je aan de wereld presenteert he...more

  • 22 De heldenreis met David van Balen, leraar, lifecrafting coach en avonturier

    Oct 29 2020

    Wat zou er gebeuren als je op school niet alleen kennis verzamelt, maar parallel je eigen unieke vorm van persoonlijk leiderschap ontwikkelt? Als een leven lang leren betekent dat je niet alleen certificaten verzamelt, maar ook de reis naar binnen maakt en volledig eigenaarschap leert nemen voor je gedachten, je gedrag en je acties? David van Balen is docent, lifecrafting coach en avonturier. Hij biedt (onder andere) programma's aan op basisscholen en aan instellingen voor hoger en wetenschappel...more

  • 21 Verbindend virtueel leiderschap, Petra's voice note

    Oct 22 2020

    Nu het er naar uit ziet dat we nog wel een tijdje op deze manier zullen blijven werken is het tijd om op een wat ander niveau naar virtueel leiderschap te kijken: hoe zorgen we in een situatie van (gedeeltelijke) lockdown en social distancing dat we ons betrokken, verbonden en geïnspireerd blijven voelen? In deze aflevering ga ik dieper in op verbindend virtueel leiderschap: hoe kun jij positief verschil maken als leider? Waarin verschilt het 'normale' leiderschap van virtueel leiderschap? En: h...more

  • 20 - Leiderschapslessen uit de natuur met Paul Arts, permaculturist en kunstschilder

    Oct 15 2020

    Permacultuur vertaalt de duizenden jaren oude wijsheid van de natuur naar een ethische manier om land te beheren. Paul Arts woont in Zuid-Spanje en beheert daar zijn land volgens permacultuurprincipes en geeft daar ook trainingen en workshop in. Deze principes zijn een prachtige metafoor voor hoe we in organisaties samenwerken. Want hoe je het ook wendt of keert: wij mensen zijn ook natuur. Daar waar we samenwerken vormen we met elkaar een ecosysteem waarbinnen een aantal natuurwetten altijd mee...more

  • 19 Vind je purpose met Marius van Vlijmen, docent en meervoudig ondernemer

    Oct 08 2020

    Marius van Vlijmen noemt zijn rol Docentrepreneur. Een mooie omschrijving van deze docent en meervoudig ondernemer. Marius weet waar zijn purpose ligt en beperkt zich daarbij niet tot één baan of functie. Als 'draak met zeven koppen' heeft hij zijn leven vorm gegeven rondom alle rollen waar hij energie van krijgt.  De rode draad in zijn werk is het delven van het goud in anderen: iedereen is geboren met een purpose of een 'why' en Marius helpt om deze naar de oppervlakte te krijgen. Een gesprek ...more

  • 18 Terug naar de essentie met Maaike Broos, filmmaker en corporate antropoloog

    Oct 01 2020

    Maaike Broos weet als filmmaker en corporate antropoloog inzicht te geven in patronen binnen organisaties en de essentie of ‘de bedoeling’ van een organisatie weer nieuw leven in te blazen. Zij neemt ons in het gesprek onder andere mee in hoe zij de verborgen verhalen die in organisaties leven naar boven haalt en over het belang van leiders in de rol van betekenisgever. Wil je meer weten over Maaike of de columns lezen die zij in het interview noemt? Je vindt het op haar website: https://broosdo...more

  • 17 De wijsheid achter weerstand met Stephanie van Rossum, veranderprofessional en Deep Democracy facilitator

    Sep 24 2020

    Waarom zou je actief tegengeluid op gaan zoeken in je werk? Wat is de waarde van dwarsliggers bij besluitvorming? Stephanie van Rossum is niet 'zomaar' een projectleider of verandermanager, maar een change engineer. Zij is gepassioneerd over het op een menselijke, bezielde manier begeleiden van verandering in organisaties en gaat daarbij als dat nodig is de (liefdevolle) confrontatie niet uit de weg.  Een gesprek over de wijsheid van de (soms stille) minderheid, over het belang van relatiec...more

  • 16 Belichamen van leiderschap met Anouk Brack, auteur, trainer en leadership embodiment-expert

    Sep 17 2020

    Anouk Brack is expert in leiderschapsontwikkeling en de eerste gecertificeerde trainer in Leadership Embodiment in Nederland. Daarnaast is ze host van de LeiderSap podcast. In haar boek Verborgen dimensie van leiderschap (genomineerd voor managementboek van 2018) ontdek je hoe je als leider je hoofd, lichaam, emotie en intuïtie op één lijn brengt. Een mooi gesprek over wetenschap versus spiritualiteit,  over zachtmoedige krijgers en met praktische handvatten over hoe je kunt intappen op een...more

  • 15 Dit is het leiderschap van de toekomst, Petra's voicenote

    Sep 10 2020

    We merken allemaal dat de manier waarop leiderschap traditioneel is ingevuld een beetje begint te schuren. En dat is nog sterker geworden nu we maandenlang thuis hebben gezeten en prioriteiten opeens enorm zijn verschoven. Nu we aan de ene kant gevoeld hebben hoe fijn het is om autonomie te ervaren over onze dag en aan de andere kant hebben gemerkt hoe belangrijk het is om échte verbinding te hebben met anderen. Er is een nieuw bewustzijn aan het ontstaan, waarbij we zien dat het oude niet meer ...more

  • 14 Kunnen introverten goede leiders zijn? Petra's voicenote

    Sep 03 2020

    In professionele omgevingen lijkt extraversie de norm; zeker als het om leiderschap gaat. Leiders worden vaak geschetst als extraverte, verbaal begaafde mensen die graag voor de troepen staan. Introversie daarentegen kan nog weleens verward worden met passief, niet krachtig of niet actiegericht. Veel introverten hebben weleens de opmerking gehad dat zij zich meer moeten profileren of assertiever moeten worden. In deze aflevering ga ik in op de bijzondere kenmerken van introverte leiders en hoe z...more

  • 13 Leiderschap vanuit een middenpositie met professor Jesse Segers en Koen Marichal over hun boek Leading from the middle

    Aug 27 2020

    In deze bijzondere aflevering interviewen Bert van der Hooft van de IPMA community en ik twee Vlaamse auteurs die meer dan hun sporen hebben verdiend op het gebied van leiderschap: Jesse Segers is Dean van SIOO, het interuniversitair centrum voor organisatie- en veranderkunde. Koen is leiderschapsexpert en adjunct-professor bij de Antwerp Management School. In dit gesprek gaan we dieper in op hun boek Leading from the middle - Nieuw samenspel tussen de top en het midden van organisaties dat rece...more

  • 12 Digitaal leiderschap met Elke Spinnewyn, digitaal coach

    Aug 20 2020

    Elke Spinnewyn is digitaal coach. Zij helpt organisaties om meer toekomstbestendig te worden door IT op een strategische manier in te bedden in hun bedrijfsvoering. Een gesprek over digitaal leiderschap en over waarom digitale transformatie in de eerste plaats mensenwerk is.

  • 11 Leiderschap en omgaan met complexiteit, Petra's voice note

    Aug 13 2020

    Als je complexe problemen op een duurzame manier wilt oplossen, dan vraagt dat om een andere manier van denken, een ander niveau van bewustzijn dan waarmee ze zijn gecreëerd. Dat klinkt makkelijker gezegd dan gedaan, daarom geef ik je daar in deze aflevering wat praktische aanknopingspunten voor.

  • 10 Ontwikkel je leiderschap met deze 3 reflectie vragen, Petra's voice note

    Aug 06 2020

    In een periode met grote verschuivingen is het goed om bij jezelf op onderzoek uit te gaan: wat is de waarde van deze tijd? Wat kan ik hiervan leren? In deze podcast vertel ik waarom dit het moment is om jezelf drie vragen te stellen en hoe je dit als een routine kunt gebruiken om je leiderschap te laten groeien.

  • 9 Leiderschap als 'state of mind', Petra's voicenote

    Jul 30 2020

    Laten we het traditionele idee van een leider als een hiërarchische positie of een setje aan competenties en eigenschappen eens loslaten. In deze afleveringen deel ik wat overdenkingen met je over een nieuwe definitie van leiderschap. Ik ben benieuwd naar jouw ideeën hierover! Laat het me weten door een mail te sturen naar [email protected]

  • 8 Inspirerend publiek leiderschap met Jeanette van Rookhuizen, trainer en coach

    Jul 24 2020

    Jeanette van Rookhuizen is specialist in inspirerend publiek leiderschap. In deze aflevering vertelt ze hoe zij zelf, nadat zij 20 jaar in het publieke domein in verschillende (leiderschaps)functies heeft gewerkt, bijdraagt aan het creëren van een andere overheid. In haar werk als leiderschapstrainer en coach richt ze zich op de persoonlijke groei van haar deelnemers, maar vergroot ze ook hun besef bij te kunnen dragen aan iets dat groter is dan zijzelf.  Een gesprek over leiderschap in het publ...more

  • 7 Intuïtie, authenticiteit en leiderschap met Karianne Kalshoven, executive coach

    Jul 17 2020

    In deze aflevering een interview met Karianne Kalshoven, executive coach en gepromoveerd in ethiek en leiderschap. In een openhartig gesprek vertelt Karianne onder andere over de rol van intuïtie bij leiderschap en over hoe leiderschap en persoonlijke groei hand in hand gaan. Daarnaast deelt zij hoe zij op dit moment haar zelfleiderschap pakt in een bijzonder moeilijke periode in haar privéleven.

  • 6 Drie ingrediënten voor zelfleiderschap, Petra's voice note

    Jul 02 2020

    Leiderschap begint met zelfleiderschap. Dit kun je doen om dat steeds verder bij jezelf te ontwikkelen.

  • 5 Een veel gemaakte fout na een crisisperiode, Petra's voice note

    Jun 26 2020

    Hoe behoud je het goede van crisesperiodes? Hoe voorkom je dat alles weer terug gaat naar het 'oude normaal' en je de lessen op de goede manier benut, zodat het tot blijvende positieve verandering leidt? 

  • 4 Waarom werkt het niet meer? Petra's voice note

    Jun 18 2020

    Steeds meer professionals hebben last van onvrede over het leiderschap in hun organisatie. Waarom werkt het niet meer zoals het voorheen nog wel werkte? En wat is er nodig om een nieuwe vorm van leiderschap te introduceren die wél werkt?

  • 3 Mijn persoonlijke verhaal, Petra's voice note

    Jun 16 2020

    Over mijn fascinatie voor nieuwe vormen van leiderschap en over welke gebeurtenis in mijn leven ervoor heeft gezorgd dat ik hier mijn werk van heb gemaakt.

  • 2 Leiderschap bij crisis, Petra's voice note

    Mar 20 2020

    Als leider is het nodig om mensen in je omgeving te helpen om te gaan met onzekerheid of om de onzekerheid waar mogelijk te reduceren. Een paar tips.

  • 1 Wat kunnen we leren van crisis situaties? Petra's voice note

    Mar 15 2020

    We beleven een bijzondere tijd. Op dit moment zit een groot deel van ons in vrijwillige quarantaine om het Coronavirus in te dammen. Wat kunnen we leren van deze periode over leiderschap?