PodNL is gratis maar niet goedkoop. Wil je ons steunen? Neem dan je...
Podcast
Chaos in de Orde
Rachel Levi is al jaren gefascineerd (zeg maar gerust gefrustreerd) door de taaie, bureaucratische cultuur in organisaties. We creëren een systeem van regels en protocollen en verliezen onze creativiteit. Tijd om Chaos in die Orde te brengen. Maar hoe? Volg Rachel in haar zoektocht.
Afleveringen
Aflevering 46. Tien inzichten uit drie seizoenen Chaos in de Orde
Apr 08 2022
Tijd voor pauze! We eindigen dit derde seizoen van Chaos in de Orde de podcast met 10 inzichten uit de afgelopen drie seizoenen. Rachel neemt je mee in de gedachten die zich aan haar opdringen, na zoveel tijd te hebben doorgebracht met allerlei experts op het gebied van creativiteit. Wil je er ook volgend seizoen weer bij zijn? Zorg dan dat je bent geabonneerd op dit kanaal en zet je notificaties aan. Verder kun je 10 tips voor meer Chaos in de Orde downloaden via www.chaosindeorde.nl/ebook
Aflevering 45. Creativiteit en diversiteit gaan hand in hand. Met Belinda Bantje.
Mar 25 2022
Creatieve, innovatieve organisaties hebben óók aandacht voor diversiteit. We hebben diverse teams nodig, want homogene teams ontwikkelen producten en diensten voor mensen die op hen lijken en hebben blinde vlekken voor de rest. Dit gaat vanzelf. Een tunnelvisie is één van de creativiteitskillers, die er ongemerkt in bijna ieder team insluipt. Tunnelvisie kun je voorkomen door regelmatig creatieve denktechnieken toe te passen, buiten de organisatie te kijken naar alternatieve voorbeelden en… ...more
Aflevering 44. Heeft gelukkig zijn in je werk invloed op creativiteit? Met Merijn Ruis.
Mar 04 2022
Steeds meer mensen zoeken naar werkgeluk. Een gelukkig leven en zingeving vinden is in de loop der jaren steeds belangrijker geworden. Niet verwonderlijk dat de generatie milennials (en later)een cultuuromslag wil zien. Steeds meer werknemers zijn bereid om niet te wachten tot er in de organisatie iets veranderd, maar zelf alvast het goede voorbeeld te geven. Er is een omslag gaande, waarin speelsheid, creativiteit en werkgeluk steeds meer ruimte en aandacht krijgen. Is geluk uiteindelijk niet ...more
Afl 43. De invloed van een werkplek op je creativiteit. Met Michel Kolenbrander.
Feb 18 2022
Welke invloed heeft een werkplek op onze creativiteit? Mensen ontwikkelen plekken met een bepaald doel voor ogen. Zo ontwikkelden organisaties lange tijd werkplekken die gericht waren op efficiëntie. Inmiddels komt er in organisaties steeds meer nadruk op samen leren, creëren en ontmoeten. Voldoet de huidige werkplek dan nog wel? Na 2 jaar waarin thuiswerken de mores was, worstelen organisaties met deze vraag. Hoe willen mensen straks samenwerken? En wat betekent dit voor de werkplek?...more
Aflevering 42. De blik van een kind op werk en creativiteit. Met mijn nichtje Yechieliyah.
Feb 04 2022
Wie deze zoektocht vanaf het allereerste begin volgt, weet dat ik al vroeg werd gewaarschuwd: zorg dat je zo breed mogelijk zoekt naar antwoorden. Creëer nieuwe perspectieven. Probeer voor jezelf ingesleten paadjes te voorkomen. Praat niet alleen met mensen die veel weten van organisaties en hoe daar wordt gewerkt, maar praat ook met mensen die juist heel anders naar de wereld kijken. Zo kwamen we uit bij de natuur, bij de kunsten, bij muziek. En ik denk dat we daar nog heel veel meer van ku...more
Aflevering 41. Veranderen klinkt veel te ver weg. Over draagvlak zonder drang. Met Jan van Setten.
Jan 21 2022
“Veranderen. Het is het verkeerde woord. ‘Ver’ klinkt als ver weg en ‘anderen’ suggereert dat het niet over jou gaat’”. Jan van Setten is een van de meest gevraagde sprekers in Nederland. Jan spreekt en schrijft veelvuldig over energie, creativiteit en verandering. We maken het te ingewikkeld, zegt hij. Het leven is verrassend eenvoudig, en veranderen ook. Zou het niet interessant zijn om iedere dag, SAMEN aandacht te geven aan een creatieve, innovatieve organisatiecultuur? En waar ...more
Aflevering 40. Niet ploeteren, maar je eigen baan vormgeven. Met Judith Webber.
Jan 07 2022
Heb jij weleens geprobeerd om je baan aan te passen aan jouw persoonlijkheid, in plaats van je persoonlijkheid aan te passen aan je baan? Jobcrafting is een manier om in je werk steeds meer jezelf te zijn, steeds meer jouw eigenheid in te brengen. Persoonlijke ontwikkeling krijgt steeds meer ruimte in organisaties. Maar hoe neem je die ruimte ook? Veel mensen worstelen hier mee. Ze voelen zich bezwaard om hun werk speels te maken, of alleen maar leuke dingen te doen. Want ‘dat hoort niet’....more
Aflevering 39. Proberen lukt altijd. Met Remko van der Drift
Dec 24 2021
Ben je nieuw in een organisatie? Grote kans dat je je zo snel mogelijk aanpast. Misschien herken je het wel. Voor je eerste werkdag zeg je tegen jezelf: ‘Ik wil zo snel mogelijk slagen in deze werkomgeving, dus ik ga doen wat ik anderen zie doen’. Dat wat ‘professioneel is’. Voor creativiteit is iets anders nodig. Geen cultuur van perfectie, maar van prutsen. En dat… vinden we zo ontzettend lastig! In deze aflevering onderzoekt Rachel samen met Remko van der Drift, directeur van het ...more
Aflevering 38. Bore out... extreme verveling op je werk. Met Rilana Maas
Dec 10 2021
Verveling. Extreme verveling. Vaak verward met burn-out, want de symptomen kunnen op elkaar lijken: Je lusteloos voelen, gebrek aan concentratie, geen zin om naar je werk te gaan. Als je veel te weinig wordt geprikkeld in je werk, gaat dat enorm ten koste van je creativiteit. Het komt vaker voor dan je nu misschien denkt, maar er wordt nauwelijks over gesproken. En logisch ook: zeg maar eens tegen je collega’s die allemaal ‘druk, druk, druk’ zijn dat jij je verveelt… Hoog tijd om ee...more
Aflevering 37. 7 lessen uit Chaos in de Orde
Nov 26 2021
Deze aflevering is anders dan je gewend bent. Dit is een special naar aanleiding van het Chaos in de Orde werkfestival dat plaatsvond op 12 november 2021. Een dag vol workshops en interactieve spreeksessies over creativiteit, innovatie en speelsheid op de werkvloer. In deze aflevering hoor je 7 lessen die we kunnen meenemen in onze werkweek. Volgende keer hoor je het vervolg van de zoektocht, met een nieuwe gast.
Aflevering 36. Creatief zijn op afstand: het kan wél. Met Esther van der Storm.
Nov 12 2021
Weet je nog, vorig jaar? Na de beruchte persconferentie waarin werd aangekondigd dat we thuis moesten werken? De eerste weken leek er sprake van een enorme innovatie-impuls. Met man en macht werd gewerkt om thuiswerken mogelijk te maken. Maar toen die basis goed op orde was en in korte tijd alle organisaties zo’n beetje de omslag hadden gemaakt naar het werken op afstand, bleef het ineens akelig stil. De innovatie impuls kwam net zo stel tot stilstand als die was ontstaan. Maar niet bij...more
Aflevering 35. De 9 tot 5 kantoormythe doorbroken. Met Ilse van Ravenstein.
Oct 29 2021
In deze aflevering hoor je Ilse van Ravenstein, die korte metten maakt met de 9 tot 5 kantoormythe. Je hoeft namelijk geen kantoor te hebben. Heeft Ilse al jaaaaaren niet. Je hoeft ook geen baas te hebben, of baas te zijn. Je kunt het allemaal helemaal anders doen. Gewoon, zoals jij wil! Of… zoals je samen afspreekt. Laat je lekker inspireren door deze friskijkende dwarsdenker in de nieuwste aflevering van Chaos in de Orde de podcast.
Aflevering 34. Is een slecht idee eigenlijk wel zo slecht? Met Rico Bakker
Oct 15 2021
Innovatie heeft creativiteit nodig. Maar niet het soort creativiteit dat in een flits, of één enkele ingeving tot je komt. Vaak wordt creativiteit verward met zo’n magisch moment. Alsof je getroffen wordt door een idee, net als de bliksem. Nee, innovatie heeft het soort creativiteit nodig dat veel vaker voorkomt. Namelijk het eindeloze gepruts, het testen, het uit wanhoop laten liggen van een idee, tot je weer een nieuwe ingeving krijgt waar je mee verder kunt. De creativiteit waar je ander...more
Aflevering 33. Hoe doe je dat, je speelruimte vergroten? Met Marijne Vos en Ben Kuiken.
Oct 01 2021
'Bij ons kan dat niet’ ‘Ik krijg geen ruimte’ ‘Ik zie niet hoe ik in MIJN functie creatiever kan zijn’. “Ik ben al blij als ik mijn gewone werk gedaan krijg, ik heb echt geen tijd om daarnaast nog iets nieuws uit te proberen”. Misschien heb je na eerder afleveringen gedacht: Het klinkt allemaal heerlijk. Natuurlijk zou ik creatiever willen zijn. Of meer willen spelen in mijn werk. Maar in praktijk is dat makkelijker gezegd dan gedaan. En toch kan het. Ook al zie je nu misschi...more
Aflevering 32. Muziek is een bron van inspiratie voor samenwerken. Met Nicolaas Duin.
Sep 17 2021
In de eerste aflevering van seizoen 3 zit letterlijk muziek. Muziek en mensen zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Muziek is een onuitputtelijke bron van inspiratie, vermaak, emotie, verbinding en een belangrijk haakje voor herinneringen. Maar wist je dat muziek ook een prachtige metafoor is voor samenwerken in organisaties? Waarom chaos en orde beide belangrijk zijn? Nicolaas Duin is pianist, componist en professioneel spreker over muziek. Hij neemt ons mee in zijn eigen muzikale reis...more
Aflevering 31. Zinderende zomerstop: 5 lessen over creativiteit en creatie.
Jul 16 2021
Dit is de laatste aflevering van seizoen twee! We hebben weer genoten van de zoektocht en waar die ons bracht. Zoveel inspiratie, lessen en spiegels die ons werden voorgehouden. En nog steeds smaakt het naar meer! Dus... er komt een derde seizoen. Maar nu eerst: vakantie. Deze zomerstop luidt Rachel in met een speciale aflevering, waarin ze zelf 5 lessen over creatie en creativiteit met je deelt. Veel luisterplezier! En: 12 november 2021 is er Chaos in de Orde het werkfestival. Hopelijk zien ...more
Aflevering 30. Socrates op sneakers: beter denken, luisteren en praten voor innovatie. Met Elke Wiss.
Jul 02 2021
We hebben het vaker voorbij horen komen: organisaties zijn goed in praten. Heel veel praten. Het is niet ongebruikelijk dat je agenda aan elkaar hangt van vergaderingen, overlegjes en bijpraat momenten. Met de kwantiteit van onze gesprekken zit het wel goed. Maar hoe zit het eigenlijk met de kwaliteit? Houdt al dat gepraat niet in stand dat we zo'n stroperige, taaie cultuur ervaren? Stelling: Betere gesprekken leiden tot meer innovatie. Voeren we nu wel de juiste gesprekken? Luisteren w...more
Aflevering 29. Werkt wendbaar werken? Agile is HOT. Met Gidion Peters.
Jun 18 2021
Agile werken is HOT. Het wordt in steeds meer organisaties ingevoerd. Omdat markten, technologieën, maar ook klanten en hun verwachtingen sneller dan ooit veranderen, willen organisaties niet meer zo log en bureaucratisch georganiseerd zijn. Ze willen zo ingericht zijn, dat ze altijd kunnen meebewegen met hun omgeving. Agile (of wendbaar) werken ondersteunt de manier van denken, werken en organiseren die past bij deze wendbaarheid. Toch wordt ook al de vraag gesteld of Agile de zoveelst...more
Aflevering 28. Denken en uitproberen als een designer. Met Guido Stompff.
Jun 04 2021
Vanuit organisaties wordt soms met gezonde nieuwsgierigheid en jaloezie gekeken naar andere werkvelden. Zoals naar ontwerpers en architecten. Zij komen van niets tot iets en bedenken de handigste dingen. Innovaties die de wereld voorgoed veranderen. Hoe doen ze dat toch? En kunnen organisaties daar niet iets van leren? Guido Stompff is gelauwerd ontwerper en lector van de onderzoekslijn Design Thinking. Design Thinking is een manier van denken, zoals ontwerpers dat doen en waarmee ook cr...more
Aflevering 27. Activistische communicatie om te veranderen wat wil veranderen. Met Esther Barfoot.
May 21 2021
We leven in een tijd waarin op allerlei manieren steeds meer stemmen klinken voor verandering. In klimaatmarsen, de metoo beweging en black lives matter. Tegelijkertijd wordt er ook gestreden voor behoud van het oude, zoals in de boerenprotesten. Het is onvermijdelijk dat ook organisaties te maken krijgen met prikkelende en soms ongemakkelijke denkbeelden, nieuwe verwachtingen van medewerkers en een visie op de toekomst die misschien nog niet is doorgedrongen tot het formele organisatiebeleid...more
Aflevering 26. Ruimte tussen de regels. Met Eelke Blokker.
May 07 2021
Wat gebeurt er als je de ruimte tussen de regels niet ziet? We hebben allemaal wel de toeslagenaffaire scherp op ons netvlies. Persoonlijk leed, geen enkel maatwerk. En zulke schrijnende voorbeelden zijn er te over. Niet omdat werknemers ’s ochtends besluiten om mensen dwars te zitten. In tegendeel. Ook met de beste bedoelingen kan het gruwelijk mis gaan. Omdat er te rechtlijnig wordt gedacht. Omdat regels heilig zijn geworden. Creativiteit in je werk gaat niet (alleen) over originele ideeën, ...more
Aflevering 25. Weg met Wollig. Over taal en innovatie. Met Esther van der Voort.
Apr 23 2021
Alsof we het niet al druk genoeg hebben, gebruiken we in organisaties heel veel woorden. Op schrift, in vergaderingen en ook als we zelf een onderwerp mogen presenteren. In deze aflevering gaan we op zoek naar een alternatief. Ik spreek Esther van der Voort. Esther is comedian en dagvoorzitter. Daarvoor was ze ambtenaar. Best een lange tijd zelfs. Ze weet heel goed hoe ambtenaren communiceren, want ze deed het ook zelf. Nu doet ze dat heel anders. Want comedy heeft haar geleerd dat het ook and...more
Aflevering 24. Ook in een creatieve organisatie kun je tegen muren aanlopen, met voormalig radio-dj Patrick Kicken
Apr 09 2021
In deze aflevering spreek ik Patrick Kicken. Je kent hem waarschijnlijk als Radio-DJ. Hij maakte jarenlang programma’s op 3FM en Radio Veronica. Een baan waar velen van zullen dromen. Waarin hij zijn creativiteitsspier flink kon trainen. Een baan die ook een identiteit werd. Toch kwam er een punt dat zelfs het romantische bestaan van een radio-DJ uiteindelijk ook gewoon maar een baan bleek. In een organisatie die niet zo heel veel verschilt van andere organisaties. Met de pijnpunten en frustrat...more
Aflevering 23. Wat vinden anderen er wel niet van? Met Paul Verhaeghe, psychoanalist
Mar 26 2021
We moeten het eens hebben over identiteit. Over de maakbaarheid van je leven. Want ik heb gemerkt dat mensen die verandering willen in hun leven, of in hun werk, vooral tegen zichzelf aanlopen. Hun eigen overtuigingen. Over wie ze zijn. Wie ze horen te zijn. Wat er van ze wordt verwacht. Wat ze van zichzelf verwachten. En wat er wel niet kan gebeuren als ze een andere weg in zouden slaan. Wat anderen daar wel niet van zouden vinden. Ik vond Paul Verhaeghe, hoogleraar klinische psychologie en ...more
Aflevering 22. Kan kunst helpen om een zakelijk vraagstuk op te lossen? Met Roumayne Schepers
Mar 12 2021
In deze aflevering ga je ontdekken hoe je door naar kunst te kijken, dichter bij oplossingen voor een vraagstuk komt. Of je nu gewend bent om naar musea te gaan, of helemaal niet. Of je een liefhebber bent van kunst, of kunst eigenlijk niet zo goed kent… Je kunt het in elk geval gebruiken om je creatieve denkvermogen te trainen. Roumayne Schepers, de oprichter van Leren van Kunst, neemt ons in deze aflevering mee in de methode van Art Based Learning. Een methode die je prima kunt inzetten als ...more
Aflevering 21. We moeten spelen. Juist als volwassenen. Met hoogleraar Rob Martens.
Feb 26 2021
In deze zoektocht werd al een paar keer één magisch woord genoemd: spelen. We moeten wat vaker spelen als volwassenen. Maar dat is makkelijker gezegd dan gedaan als we allemaal druk zijn met belangrijke dingen op een zeer professionele manier aan te pakken. Dus ik dacht: het wordt tijd om zeer professionele hulp in te schakelen bij het spelen. En ik vond Rob Martens. Van huis uit is Rob psycholoog en motivatie onderzoeker. Inmiddels is Rob Martens hoogleraar Onderwijswetenschappen en als wete...more
Aflevering 20. Flow: hoe kom én hoe blijf je erin? Met Rachel Gasper-Rothengatter
Feb 12 2021
Om vaker creatief te kunnen zijn, ook in je werk, is het natuurlijk belangrijk dat jij voor jezelf de omstandigheden creëert waarbinnen jij je creatief voelt. In zo’n heerlijke flow. In deze aflevering krijg ik hulp van flow expert Rachel Gasper-Rothengatter. Het is haar missie geworden om te onderzoeken hoe we in flow komen én hoe we kunnen zorgen dat we daar zo vaak en lang mogelijk in kunnen blijven. Eigenlijk haalt ze de zweem van magie die hangt rond Flow weg. En maakt het voor iedereen p...more
Aflevering 19. Hoe een kruisbestuiving tussen twee interesses leidt tot innovatie. Met Peter de Kock.
Jan 29 2021
[nieuw! Download werkboek per aflevering --> zie verderop] Dankzij één van de vaste fans van deze show: Pauline le Rutte, kwam ik op het spoor van Peter de Kock. Peter heeft iets heel bijzonders gedaan in zijn werk. Hij heeft twee werelden, twee interessegebieden met elkaar verbonden. Die van verhalen vertellen als documentairemaker en die van terrorismebestrijding in politiewerk. En dóór die kruisbestuiving kwam innovatie tot stand. Ze zeggen weleens: creativity is connecting the dots. Pet...more
Aflevering 18. Hoe een authentiek verhaal mensen in beweging brengt. Met Manon de Groot-van Gelder
Jan 15 2021
Informatie gaat het ene oor in, het andere oor uit. Een goed verteld verhaal brengt je in beweging. Maar een goed verhaal is geen gelikt verhaal. Organisaties die storytelling hebben omarmd als marketingtool slaan vaak de plank mis. Mensen prikken dwars door een gemaakt verhaal heen. Terwijl ze zich aan een authentiek, herkenbaar verhaal onmiddellijk verbinden. Hoe dat zit en hoe jij hier in je werk voordeel van hebt, hoor je in de allereerste aflevering van seizoen 2 van Chaos in de Orde de p...more
Aflevering 17. Hoe een paradijsvogel haar kleur verliest (winterstop special)
Nov 20 2020
Wat? Een winterstop??? Ja. Rachel gebruikt de komende tijd om toffe nieuwe mensen te scouten, die ons verder kunnen helpen om creativiteit terug te vinden en onze innovatiekracht nieuw leven inblazen. Heb jij een goed idee? Mail dan naar [email protected] Deze aflevering is een special. De meest persoonlijke aflevering tot nu toe. Rachel deelt audiomateriaal dat nog nooit eerder is uitgezonden en reflecteert op de afgelopen maanden. Want die waren dynamisch en uitdagend. En daar zijn ...more
Aflevering 16. Een beetje meer humor graag. Met Malinca Verwiel
Nov 06 2020
Humor. Het breekt spanning, geeft lucht, verbindt mensen en zorgt voor plezier. Humor op de werkvloer kan een organisatiecultuur maken of breken. Is er ruimte voor een grapje en grolletje, of moet altijd alles zo serieus? In deze aflevering zoekt Rachel uit wat humor betekent en hoe we er meer van kunnen ontwikkelen op de werkvloer. Ze spreekt met Malinca Verwiel, humorcoach en regisseur van cabaretiers. LUISTER DE AFLEVERING MET EXTRA FOCUS: Gebruik het visuele werkboekje om inspiratie direct...more
Aflevering 15. Kantoorleven door de ogen van een kunstenaar. Met Daniëlle Davidson.
Oct 23 2020
"Als je creativiteit zich alleen maar mag afspelen in je computer, ben je heel beperkt". De zoektocht van Rachel naar een creatiever en innovatiever werkklimaat, brengt haar in deze aflevering in een rommelig atelier. Als kunstenaar is Daniëlle Davidson iedere dag op zoek naar een ingang om haar creativiteit aan te zetten. De ene periode komt er meer uit haar handen dan de andere. Ze is zich heel bewust van de condities die ze nodig heeft om tot creativiteit te komen. In ons gesprek zoeken we...more
Aflevering 14. Over spelen in een zakelijke omgeving. Met Ruben Klerkx
Oct 09 2020
Spelen kan toch ook in een corporate omgeving, of in een ambtelijke organisatie? Waarom niet? In deze aflevering duik ik met Ruben Klerkx in het raadsel van creatieve teams. Waarom wordt er in het ene team gezucht als er iets creatiefs wordt geopperd en gaat het andere team juichend aan de slag? Deze podcast geeft je ingangen om aan de slag te gaan met speelsheid, collectieve intelligentie en afspraken in je team om de creatieve denkkracht te vergroten. LUISTER DE AFLEVERING MET EXTRA FOCUS: ...more
Aflevering 13. Over trouwen, rouwen en rituelen in organisaties, met Ameike van der Ven
Sep 25 2020
Let op! 20 november 2020 kun je LIVE of ONLIVE deelnemen aan Chaos in de Orde: hét werkfestival voor organisatievernieuwers. We zien je graag dan! www.chaosindeorde.nl In deze aflevering wordt Rachel in haar zoektocht naar een creatiever, inspirerender werkklimaat geholpen door Ameike van der Ven van het rituelenatelier. Dat rituelen krachtig zijn weten we allemaal. In ons persoonlijk leven gebruiken we rituelen om mijlpalen te markeren. Van beschuit met muisjes, tot muziek luisteren tijdens ...more
Aflevering 12.Voegen doelen iets toe of juist niet? Met Maike van Meulen
Sep 11 2020
“We mogen meer passieve tijd inlassen” “We moeten juist dat resultaatgerichte een beetje meer loslaten” “Creativiteit heeft ruimte nodig” Maar hoe zit het dan met DOELEN? Mogen we die nog wel hebben? Voegen ze iets toe? Zitten ze ons juist in de weg? In deze aflevering van Chaos in de Orde de podcast krijg ik hulp van Maike van Meulen. Zij schreef onlangs een boek: In 10 stappen evolutionair je doelen bereiken. Zij laat haar licht schijnen op de ‘doelenkwestie’ en geeft een verhelderend inzich...more
Aflevering 11. Over stress en natte apen, met Thijs Launspach.
Aug 28 2020
Thijs Launspach helpt Rachel in haar zoektocht naar meer creativiteit en innovatie op de Nederlandse werkvloer. Thijs is psycholoog en bekend van zijn boeken ‘Fokking druk’, ‘Werken met milennials’ en ‘Werk kan ook uit’. Ook schrijft Thijs een wekelijkse column in AD. In deze aflevering leer je waarom het tegen je kan werken als je voldoening en zingeving wil vinden in je werk. Je hoort waarom we ons zo makkelijk aanpassen aan gebruiken in een organisatie (ook als ze niet werken!) en wat je k...more
Aflevering 10. Kan de natuur ons leren innoveren? Met Saskia van den Muijsenberg
Aug 07 2020
Kan de natuur ons leren innoveren? In de afgelopen afleveringen kwam een paar keer aan bod dat wij -als mensen- zo'n vreemd werksysteem hebben opgetuigd omdat we vergeten zijn wat onze ware natuur is. Waar we behoefte aan hebben, waar we energie van krijgen, hoe we onze creativiteit ruimte kunnen geven. Saskia van den Muijsenberg is expert in biomimicry. Biomimicry is leren van de natuur zodat je bepaalde elementen kunt nabootsen. Je hoort in deze aflevering wat wij kunnen leren van een bos. E...more
Aflevering 9. Het goud ligt in de toekomst - met Tessa Cramer, Lector Designing the Future
Jul 24 2020
Willen vernieuwen gaat gepaard met vooruit kijken. Toch lijken we dat in ons werk soms te vergeten. In veel teams wordt 1x per jaar vooruit gekeken. Naar het volgende jaar. En heel af en toe wat verder naar voren, als het tijd wordt voor de 5-jaren strategie. Dat past natuurlijk ook heel erg bij de huidige trend van Agile werken. Ontwikkelen on the go, flexibel zijn, niet teveel vastleggen van te voren. Maar zien we dan wel op tijd wat er van ons wordt gevraagd? Moeten we niet zelf allemaal een...more
Aflevering 8. Het blijft voorlopig chaos... Met filosoof en toekomstdenker Ruud Veltenaar
Jul 10 2020
Rachel slaat met de zoektocht een nieuwe weg in. In de afgelopen afleveringen bleek dat 'de waan van de dag' een van de ergste vijanden is voor creativiteit in organisaties. Maar wat als we voorbij die waan kijken? Wat hangt ons dan boven het hoofd? Ruud Veltenaar, filosoof, toekomstdenker en auteur van 'Once upon a future', heeft wel een idee. De toekomst die hij ziet, vraagt om beweging in het nu. Een grote collectieve verandering. En die kan niet plaatsvinden als mensen individueel niet wil...more
Aflevering 7. Gedwongen chaos en de kracht daarvan- met Karl Raats
Jun 26 2020
Zijn we te lief als het gaat om verandering en innovatie? Leunen we ons teveel op vrijwillige deelname, om ons vervolgens te frustreren over weerstand en traagheid? Karl Rats geeft een nieuw perspectief in deze aflevering. Misschien kunnen we maar beter niet teveel op onszelf vertrouwen als het gaat om verandering. Want we hebben omstandigheden nodig die ons dwingen om te veranderen. Laat je ons weten wat je van de aflevering vond? inspiratie direct vast te leggen en acties te bepalen. Je down...more
Aflevering 6. Een creatieve beweging starten - met Fleur Pullen
Jun 12 2020
"Het kriebelt om iets te doen". Na het luisteren van Chaos in de Orde, kun je niet anders dan op zoek te gaan naar je eigen antwoorden. Waar kan ik in mijn werk dingen anders doen? Hoe kan ik zorgen dat ik aan het einde van de dag meer energie overhoud, dan het me heeft gekost? Hoe kan ik collega's inspireren met de dingen die ik onderneem? Maar een beweging starten... het voelt soms zo groot(s). Is dat wel mijn plek in de organisatie? Is dat wel aan mij? In deze aflevering gaat Rachel in ge...more
Aflevering 5. Experimenteren en een e-maildieet met Kevin Weijers
May 29 2020
Wat leuk: jullie tips over het vervolgen van de zoektocht. We krijgen waardevolle ideeën gemaild over wie Rachel zéker moet spreken. Met verrassende invalshoeken. Dankjewel daarvoor. En óók voor de fijne reacties en reviews in Apple podcast. Jouw reactie haalt andere luisteraars over de streep. De zoektocht brengt Rachel in gesprek met Kevin Weijers. Via 37 experimenten reisde hij de wereld rond. Zijn kijk op creativiteit is pragmatisch. In dit gesprek krijg je direct praktische tips om in je w...more
Aflevering 4. Falen en verwonderen met Saakje Bakker
May 15 2020
Wow! Wat tof dat je Chaos in de Orde hebt gevonden. In het eerste weekend werd de podcast al meer dan 1000 keer gedownload. Dat is geweldig! Maak vooral je collega's, vrienden en ouders (als ze nog werken) attent op deze zoektocht. Het wordt gewaardeerd, echt. En óók als je na het luisteren een reactie achterlaat. In je podcastapp of via [email protected] De zoektocht naar creativiteit en innovatie bracht me bij Saakje Bakker. Ze is faalkundige en professioneel verwonderaar. Staat onze...more
Aflevering 3. Het creatieve brein met Mark Mieras
May 01 2020
Hoe komt het toch dat we in ons werk massaal vergeten hoe creativiteit werkt? Het lijkt wel of ons brein op slot gaat. Voor deze zoektocht lijkt het logisch om uit te pluizen hoe dat precies zit. Rachel gaat in gesprek met Mark Mieras, wetenschapsjournalist, natuurkundige en spreker over... het brein. We bespreken hoe we onze hersenen beter kunnen inzetten voor een innovatief werkklimaat. Het gesprek werd opgenomen in quarantaine, via een Zoom verbinding. Niet optimaal, maar hey... you'll get i...more
Aflevering 2. Warorde met Peter Ros
May 01 2020
Rachel trapt haar zoektocht af door in gesprek te gaan met Peter Ros. Ze deed hem een huwelijksaanzoek via Instagram toen ze hoorde dat hij een boek had geschreven met de titel Warorde. Lang verhaal kort: er kwam geen verloving, maar de inhoudelijke connectie bleef. Rachel spreekt met Peter over het belang van chaos voor een innovatief werkklimaat. inspiratie direct vast te leggen en acties te bepalen. Je download het kosteloos hier. Er is ook een gratis e-book beschikbaar waarin je 10 maniere...more
Aflevering 1. Chaos in de Orde... start van de zoektocht
May 01 2020
In deze aflevering gaat de zoektocht van Rachel van start. De zoektocht naar de mysterieuze verdwijning van creativiteit in organisaties. Maar waar begint zoiets? Wat is een handige strategie, een eerste stap? Mirjam Hegger gaat in gesprek met Rachel over haar drijfveren. Waarom is deze zoektocht zo belangrijk? En je maakt kennis met het format van de show: de zoektocht, het struikelblok, de take-away en het jargongedicht. Jij kunt als luisteraar bijdragen door je inbreng in te zenden naar po...more
Trailer
Apr 11 2020
Een mysterieuze verdwijning en een zoektocht naar antwoorden. Er is alleen geen echte dader. Wél een heleboel slachtoffers. Want iedere dag werken duizenden mensen in een kantooromgeving, waarin ze hun creativiteit lijken te verliezen. Er is altijd wel een reden te vinden om niet buiten de kaders te denken. Om alles bij het oude te laten. Vooral in organisaties. 'Zo doen we het nu eenmaal', 'dat kan hier niet', 'dat hebben we al eens geprobeerd', 'er is geen budget'... Chaos in de Orde is een...more
